湖南日报3月10日讯（记者 白培生 通讯员 王芳勇 王彦雄）“今年公司返岗率不错，达到了99%以上！”3月9日，记者在郴州高新区津地本电子有限公司采访时，公司政务科课长左兴旺热情介绍。走进车间，果然一派热火朝天，工人们各就各位，正在抓紧生产。

　　据郴州高新区人力资源与社会保障局负责人介绍，园区春节后员工返岗率达到了98.5%，目前大部分企业已投入正常生产营运。

　　郴州高新区有400多家企业，近6万名产业工人。曾有一段时期，企业节后出现职工返工难、招工难，对企业生产影响很大。为此，郴州高新区近年来实行园区、城区、景区“三区合一”，加大园区基础设施建设，加强治安、城市管理，完善文化、休闲等配套设施，着力为务工人员营造工作、生活好环境。2013年，园区所在的白露塘镇被评为全省50个最具民生幸福感乡镇之一。

　　同时，园区企业也想方设法，实行感情留人、待遇留人。津地本电子在企业内部开展“家园、校园、乐园”建设，经常组织员工聚餐、出游、外派学习；春节前，公司还举办了“千人宴”、新春慰问活动，并合理安排生产时间，让员工提早回家过年，极大地增强了员工的归属感。“炬神电子”除了为员工提供好的工作、生活环境外，还特别注重人才培养。员工李映辉进公司一年多，通过培训锻炼，技术提高很快，由一名普通技术员成长为车间主管。他说，公司待遇好，能充分施展才华，自己没有理由离开。