红网长沙4月12日讯（潇湘晨报记者 李柯夫 赵颖慧 通讯员 徐利平）去年12月和今年3月，长沙市统计局对全市599家单位进行了用工调查。调查结果显示2015年春季长沙用工趋于平缓，用工需求较集中，技术人员相对缺乏。

　　2015年初长沙缺工8万左右，与2014年年初缺工12.3万人以上相比，用工难有所缓解。

　　2015年3月的调查数据显示，在回答“贵单位最缺哪些工种”的问题中，专业技术人员排在首位，61.9%的企业认为最缺少“专业技术人员”。

　　从长沙人才市场招聘情况来看，也是对普工的需求减少，用人需求更倾向于专业技术人才和技术工人，管理人员缺口相对较小。

　　在2014年12月对用工市场特点的调查中，“难招到对应自己单位的求职者”是企业选择最多的一个特点，占到调查单位的30.3%。2015年3月调查中，在问到缺工的主要原因时，67.2%的企业认为“岗位技术要求提高，专业性更强，难以招到合适人员”。

　　[现象解读]

　　“白领”岗位供大于求

　　对于用工现状，调查报告予以解读：

　　造成劳动力供求失衡的原因是多方面的，一方面随着长沙市工业的持续、快速发展，熟练技工、高级技工处于供不应求的状态;另一方面由于人们的成才观念和教育改革滞后于市场需求变化，部分劳动力择业观念存在“三高一低”(受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高，工作耐受力低)的现象。大部分大中专毕业生盲目往管理类、文员等劳动强度相对较小的岗位挤，造成一线技工、熟练技工的大量短缺，而“白领”类岗位供大于求。

　　微信“扫一扫”，就可以找工作

　　4月11日，在湖南人才市场(长沙市湘府中路168号)，微信网友落叶拿起手机，在工作人员指引下通过扫湖南民生网二维码，简单注册后，4家适合他要求的用人单位立即呈现在他眼前。

　　当天，由湖南省委组织部、省人社厅联合主办的“微我找工作，掌上选人才”推进大众创业万众创新大型人才交流公益活动在这里举行。这也正式宣告湖南人才服务进入“互联网+”的移动招聘时代。

　　省人社厅副巡视员、省公共就业人才服务中心主任姜春华说，“微”我找工作主要是通过网络、微信、微博、电子报等渠道，为用人单位和求职者搭建全免费的公益招聘、求职发布平台。

　　未来，湖南省人社厅还将整合所有市县的人力资源服务信息，形成湖南人力资源服务的大平台，形成大数据。同时，湖南还将推出线下预约定制服务，帮参展企业做好现场预约招聘有关手续和问题解答。在移动招聘时代，让“预约式”“定制式”现场招聘服务逐渐取代“跑马式”招聘安排。

　　[关注微信]

　　1.关注湖南民生网公众微信(微信号hnmswcom，或扫描右侧二维码)。

　　2.点击菜单栏“微我求职”进入“微我找工作”活动主页。

　　3.在活动主页点击下端“我要求职”。

　　诈骗提醒

　　“073112333”来电，小心上当

　　如果你接到来电显示为“073112333”的电话，请务必留个心眼。4月11日，长沙市人社局提醒，最近该局12333电话咨询服务热线接到多起市民举报，有不法分子打着“073112333”的旗号，冒充人社部门工作人员实施短信和电话诈骗。不法分子是利用改号软件，将诈骗号码改成“073112333”进行诈骗。

　　长沙市人社局提醒，到目前为止，人社部门从未通过12333电话咨询服务热线主动向市民发布任何信息、通知。人社局目前所有对外业务，均不会通过网上银行和ATM操作，个别业务要求参保人提供银行账号的，是为了向参保人账户发放待遇，不会要求参保人提供账户密码，更不会要求参保人转账汇款。

　　[行骗手法]

　　1.以社保局名义向参保人诈称发放社保补贴金，并要求收到短信的人员，拨打指定电话提供银行账号、密码，以骗取参保人资金。

　　2.以医保局名义向参保人诈称医保卡故障，要求参保人提供身份证号码、银行账户等个人信息，或是指导参保人通过网上银行或银行ATM操作转款。