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今年，人社部门适应经济新常态，准确把握该市就业、人才开发等工作的新特征，精准发力抓好就业工作。1-3月，湘潭市举办了45场“春风行动”和“就业援助”专场招聘会，组织了200多家企业提供了2万多个岗位。开展了全市人力资源市场专项整顿行动，对全市民营人力资源服务机构进行了全面检查，对不符合条件的机构进行清理整顿，维护正常的人力资源市场秩序。
1-3月，就业工作开局良好。全市城镇新增就业1.68万人，完成目标任务的31％。失业人员再就业7133人，其中就业困难对象就业3360人，分别完成了目标任务的35％、42％。零就业家庭就业援助实现100％动态清零。新增农村劳动力转移就业5400人，完成目标任务的38％。新增创业主体2640户，带动城乡就业人数5400人，分别完成目标任务的26％、27％。新增小额担保贷款1200万元，完成目标任务12％。
湘潭市有300万人口，新常态下，经济增速放缓对就业带来了冲击，就业总量矛盾进一步加剧，结构性矛盾日趋突出。市人社局负责人表示，招工难日益突出，技工短缺更加普遍，高校毕业生就业压力不减，都是结构性矛盾的具体表现。根据市场调查，今年湘潭市主要的10家国有企业的高校毕业生招聘计划总人数仅为500人，大型企业吸纳就业能力下降。
受湘潭市经济产业影响，就业的结构性矛盾依然突出，呈现出一线普工和技术工人双短缺、从阶段性缺工到常年缺工等特点。如华拓数码今年春节后缺工达1500人，泰富重工缺工1500人。泰富重工人力资源部门负责人说，今年春节后，企业在长沙、湘潭举行了2场专场招聘会，但只招到符合企业需求的人员220人。
市人社局负责人表示，4月份就业招聘还将持续发力，提醒求职者把握好机会。此外，人社部门将配合搞好“2015年湖南民营企业专场招聘会暨全国民营企业招聘周”活动，举办好湘潭2015年“政府搭桥、校企合作，打造‘湘潭技工’品牌，缓解企业用工难”活动。
今年，湘潭市就业工作重点围绕“三驾马车”进行，即通过抓好“创业带动就业、公共就业和人才服务、职业能力建设”等工作，实现更加充分、更高质量的就业。
来源：红网
作者：廖英
编辑：刘飞越 实习生 熊璨
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