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为进一步强化管理，从根本上治理干部教育培训中存在的“四风”问题，切实改进干部作风，加强学风建设，吉首市委党校在学员入学前均要求签订《学风建设承诺书》。
此外，为推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，创新管理工作的方式方法，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，学校将学员的在校表现按百分制进行细化量化，实行全过程管理的考核办法，百分制考核内容由入学评分、考勤评分、课堂评分、学业评分、考试评分五部分组成，每一部分都有详细的评分细则，学员在学校的考核结果将直接影响到《结业证书》的发放和所在单位五个文明建设绩效考核。
来源：红网
作者：冷麦玲
编辑：王津
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