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该乡严格管理制度，让干部“不敢走读”。乡党委政府制定了《上班签到制度》、《请销假制度》、《值班住夜制度》、《内部督查制度》、《违规处罚制度》、《周一总结制度》等6项制度。该乡实行“4+3”值班住夜制度，从周一至周四4天，干部分为两组轮流值夜班；周五至周日3天，分为5组轮流值班。周末24小时有人值班，确保群众能随时找到人。为督促干部切实履行职责，干部职工每人交纳作风建设、目标管理责任保证金1000元。对违反作风建设的，按照处罚规定扣除一定数额的保证金。每周对干部下村走访情况、干部值班值夜情况及群众来访等情况进行总结分析，实现问题“周周清”。
该乡改善生活条件，让干部“不必走读”。该乡从小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小”设施入手，打造乡镇干部的“温馨家园”。乡党委政府统一提高干部伙食标准，每天要求食堂采用新鲜的原材料，确保让每名干部吃得饱、吃得健康。为解决干部8小时外业余生活枯燥单调的问题，该乡制定了职工晚间文化活动制度，利用好图书室、文体室，配备了音响、话筒等相关设施；组建了机关篮球队、晨练团队、乒乓球队、羽毛球队、自行车队、广场舞队，定期开展活动。丰富多彩的业余生活增进了干部感情，加强了团结，也留住了干部的“心”。
来源：红网
作者：向云峰 刘泽莹 陈四权
编辑：刘飞越
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