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益阳市委书记魏旋君：大力营造风清气正的政治生态
良好的政治生态关系改革发展稳定大局。我们要严格按照中央和习总书记的要求，坚持一严到底，抓好履职尽责，注重常态长效，始终维护和发展良好的政治生态。坚持以法治的理念、法治的体制、法治的程序开展工作，改进领导方式和执政方式，用法治思维和法治方式反对腐败，让法律制度刚性运行。
一是抓住关键。营造良好政治生态，要抓住领导干部这个“关键少数”。充分发挥领导干部率先垂范、以上率下的作用，以正派赢得人心，以廉洁树立形象。认真执行民主集中制和党内组织生活制度，坚持常态化开展批评和自我批评，切实增强政治生态自我净化功能，让政治生态清风劲吹。
二是抓好结合。把学习贯彻《摘编》精神与学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、党的十八届三中、四中全会精神、省委省政府重大部署结合、与推动全市各项工作结合，在全市广大干部群众中掀起新一轮学习热潮，营造浓厚的干事创业氛围。
三是抓实监督。强化全市各级党委（党组）主体责任，各级纪检监察机关监督责任。保持政治定力，坚持问题导向，聚焦中心任务，持续加压加力，注重用新的思想方式和理论观点去解决政治生态环境建设中遇到的新问题，推动政治生态环境建设常建常新。进一步增强监督合力和实效，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。
益阳在省委省政府及省纪委的坚强领导下，坚决贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，深化“三严三实”专题教育，全力推进“四个全面”战略的落实，为营造风清气正的政治生态而不懈努力！
湖南省林业厅党组书记、厅长邓三龙：让政治生态更加山清水秀
站在一个部门和行业的角度，我的体会是“三要”：即管理要现代、改革要让利、奖罚要分明。
第一，要用现代的管理让人不敢怠政。习近平总书记提出“要把权力关进制度的笼子”，指出了实现政治生态山清水秀的根本途径。而在现实中，当权力走出制度这个笼子时，谁来监管、谁来充当得罪人的角色？大家知道，落后的管理是人治，先进的管理是法治，高明的管理是信息化。因为高科技手段可让权力运行全程暴露于阳光之下，而阳光的力量让权力不敢轻易走出制度的笼子。
只有用信息化手段将权力置于阳光下，用现代管理让阳光普照政治生态的每一个角落，权力才不会任性，干部才不敢怠政，政治生态才会山清水秀。
第二，要用让利的改革切断腐败之源。改革若都是部门得利，则改革难以成功；改革若不能推广、持续，则意味着不被群众认可。如果所有实施改革的部门都有“但愿天下肥，何妨我独瘦”的境界，那么腐败将随着改革的推进而不断减少。
第三，要用分明的奖罚不让好人变坏反腐败不能只建立在处理人上，还应建立起保护履行主体责任、敢于担当者的政治环境。当然，作为个人，我们必须要有严于律己、严于修身、严于用权的高度自觉和坚定党性，任何时候都要牢牢守住道德的底线、遵守政策的红线、不触犯法律的高压线；但作为组织，则不能把国家的治理建立在个人的品行上，而应当奖罚分明来引导和优化政治生态，让步入领导层的参天大树不因土壤问题变成病树、歪树、烂树。
湖南商学院党委书记王汉青：切实履行党风廉政建设主体责任
通过学习，我深刻认识到：高校承担着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任，当前高校的党风廉政建设和反腐败斗争也面临十分严峻的形势。招生、基建、物资设备采购等重点领域腐败案件易发多发。习总书记的重要论述，提出了党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新观点、新部署和新要求，为新形势下高校如何深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南，必将进一步促进高校从严治党，从严执教，为新时期高等教育的快速发展提供强有力的保障。
通过学习，我深刻认识到：对党忠诚，对人民负责是开展好党风廉政建设和反腐败工作的基本前提和基本要求。党员干部之所以会出现各种作风问题、腐败问题，关键在于理想信念发生了动摇，党性观念逐渐淡薄，宗旨意识不断退化。因此，在加强高校党风廉政建设和反腐败工作中，首要任务是强化党员干部的政治纪律和政治规矩，教育引导全体党员干部坚决做到对党忠诚，对人民负责，坚决与各种错误思潮和行为做斗争，让高校这个阵地守本色、不变质，成为教书育人的坚强堡垒。
通过学习，我深刻认识到：在深入开展党风廉政建设和反腐败工作中，作为领导干部既要严于律己，作好表率，又要敢于作为，勇于担当。高校要通过强化党风廉政建设，使领导干部面对困难敢于攻坚，面对挑战勇于作为，面对难题敢于破解，面对大是大非敢于旗帜鲜明站稳立场，要严于自律，防微杜渐，坚决与歪风邪气作斗争，努力营造出风清气正的政治生态。
省机场管理集团党委书记、总经理刘志仁：打造“干净”“干事”队伍
当前，湖南机场进入快速发展期，项目建设高峰期，也是廉政风险的易发期。我们按照“三严三实”标准，牵住党委主体责任这个“牛鼻子”，抓住管理人员这个“关键少数”，坚持不懈严抓制度、严抓班子、严抓管理、严抓文化，打造一支“干净”“干事”队伍，以“关键少数”带动“最大多数”，营造风清气正的干事创业氛围，以队伍建设的实际成效全面落实党风廉政建设责任，为湖南机场大建设、大改革、大发展保驾护航。
严抓制度，扎紧防控篱笆。制度是反腐败的治本之策。我们在民主决策、人事管理、安全管理、财务管理、行政管理、反腐倡廉、服务质量管理、运行管理、基本建设、合同管理、内部审计等方面出台了42项制度、规章，筑牢法治“篱笆”，遏制权力“越线”。严格执行党纪党规。坚持从严管理干部，严肃党内政治生活，把政治纪律、政治规矩严起来，将遵纪守规情况纳入各级领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部考察、年度工作述职、民主评议党员的内容，作为选人用人、评优评先的重要依据。大力强化执纪问责。制度的权威和生命在于执行。坚持严肃查处违反纪律和制度的行为，抓早抓小，防止小问题演化成大问题。强化纪律刚性，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。严格规范依法决策。把群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大决策法定程序，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。全面推进司务公开。实行决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在“阳光”下运行。
来源：红网
编辑：王娉娉
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