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湖南省人民医院现有在职职工近2397人，其中40岁以下人员1870余人，占全院职工比78%，其中专业技术人员占到92%。青年医护人员已成为医院运行和医疗服务的“生力军”和“主力军”。
青年不仅要“颜值高”，还要“内力”好
在“院长面对面”环节，青年职工代表一一发问院长祝益民。祝益民表示，青年人是事业的接班人，是医院发展、学科发展的骨干和中坚力量，要更多的充分发挥聪明才智，保持旺盛的工作热情，要把握各种机会“苦练内功”，提高自身能力和综合素质，迅速成长为在各个领域都能独当一面的“前锋”队员。
祝益民介绍，医院为鼓励青年职工成长成才，“量身订制”111人才培养工程，确定一层次人选16名，二层次人选64名，涵盖了临床医技、护理、行政管理和专业技能各个工作领域，探讨学科建设和个人发展规划，制定培养计划，并签订了培养合同书，首批500万元专项培养经费已经划拨到位。医院组建自己的医疗科研团队，积极申报国家自然科学基金，300万专项经费鼓励科技创新，14名医疗专家入选湖南省高层次卫生人才225工程首批培养对象，成为学科建设和医院可持续发展的强劲动力。举办了“走向国际”英语竞赛，选拔英语人才，促进人才培养与国际接轨，选派十余名青年赴美国、德国、英国等世界上先进的医疗机构学习进修。医院每年举办青年技能比武和文体赛事，为青年搭好学习交流、文体活动和成长进步的平台。
杰出青年，实力说话
为积极培养和选树医院优秀青年典型，以榜样力量引导和带动更多青年，今年湖南省人民医院创新性地开展首届“十大杰出青年”评选，10多项“硬杠杠”的量化指标全靠实力说话，摒弃论资排辈、苦熬年头的评选方式。
通过评选，发现和挖掘各个岗位青年职工的闪光点，并让每一个闪光点都能够得到展示，从而引领更多的年轻人“争当先进”。“十杰”中有“坚持有热度地工作”的90后肿瘤科护士，也有师从著名肝胆外科专家吴金术、并从美国梅奥医学中心专修回国、以实际行动践行医学人文关怀的肝胆外科医生，还有默默奉献在“幕后”、用平常心做平凡事的医学检验师，他们在各自的岗位上坚持职业理想，传递医疗卫生正能量，诠释新一代医护工作者积极向上的精神风貌。
精彩发言：
做有热度的护士 90后的肿瘤科护士周珏：“肿瘤病人忍受着身体和心灵的双重重创，仅有三分钟热度不行，护士需要的是十分热度。”
让病人得到尊重 肝胆外科成伟博士：把刺射在病人眼睛上的检查灯挪开，冬天用手捂热了听诊器再给病人做检查，这些小动作，最能反映一个医生的人文情怀，使病人感觉到被尊重。
护士长的管理是一种艺术 80后新生儿科护士长吴莎莉：既要有过得硬的专业技术，还要不断学习人际关系学、伦理学、美学、哲学与历史、礼仪、文学等多方面知识。“给新生儿妈妈一样的关爱”，我们的团队的每一个成员都当“妈”了。
外科医生需要有剑胆琴心 普外科刘祺博士：完成了作品，叼着烟斗自我欣赏的画家最快乐；正在给婴儿洗澡的母亲最快乐；千辛万苦将病灶切除的外科医生最快乐。有胆有识、琴剑和鸣，方能成大师之器。
来源：红网
作者：易征洋 周瑾容
编辑：杨洁
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