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地区工资是收入分配关系的重要内容。由于地区经济发展不平衡，改革开放后相当长一段时间，我国地区间工资收入差距不断拉大。《薪酬报告》显示，1995年我国地区最高工资是最低工资的2.7倍，最高工资与最低工资相差5145元。到2008年，地区工资差距为2.69倍，绝对额相差高达35565元。近几年，随着产业结构调整和区域经济的发展，西部大开发战略以及振兴东北老工业基地等国家宏观政策的实施，地区间收入差距呈逐步缩小的态势。2010年，地区间平均工资高低倍数下降到2.38倍，2012年继续下降到2.33倍，2013年以来基本延续了这一走势。
从各地区工资水平看，全国各地大体可分为4个梯队。工资水平最高的第一梯队主要是北京和上海，在2012年城镇单位就业人员平均工资就已超过7万元，工资水平明显高于其他省份。第二梯队包括天津、西藏、江苏、广东、浙江5个省份，平均工资在5万元以上。第三梯队包括宁夏、内蒙古、青海、安徽、新疆、福建、重庆、山西、陕西、四川、山东、辽宁、贵州13个省区市，其余为第四梯队。第三、四梯队中，除个别省份外，城镇单位就业人员工资均低于全国平均水平，这也说明我国经济发展不平衡造成地区间收入水平差距较大。
不过，一些工资水平较低的省份，工资增速近年来表现较好。如甘肃、新疆、黑龙江三地，近年来工资增速大大高于全国平均水平。增速较低的省份有辽宁、河北、海南、西藏、上海等地。特别是上海市，由于工资增长速度相对较慢，失去了多年来在全国的“老大”地位，工资水平近年来已被北京赶上。
对此，有外媒列出了中国人最容易赚钱的十大城市。
上述外媒称，要看从哪个角度来说，中国在绝对供求意义上暂时不缺劳动力，但如果考虑区域、行业，结构性的劳动力短缺逐渐严重。今后随着老龄化加剧，中国的劳动力供应将会由结构性的相对短缺走向绝对短缺。
不过，中国在人口和劳动力方面将面临的困境并不遥远，已成为摆在面前的现实问题。在城乡差别、区域发展不平衡、产业结构调整以及劳动力代际变更等多种因素之下，中国的结构性人口矛盾十分严重。区域间的人口“非正常”流动与地方经济发展并不匹配。
那么，中国人哪些城市最容易赚钱?上述外媒将中国多个大型城市的上市公司在2013年支付给员工的薪酬总数除以员工总人数，计算出了当年该城市的上市公司人均薪酬。
1、北京
上市公司263家
人均薪酬17.07万元
2、上海
上市公司209家
人均薪酬15.50万元
3、南京
上市公司46家
人均薪酬15.43万元
4、天津
上市公司35家
人均薪酬14.50万元
5、福州
上市公司27家
人均薪酬13.70万元
6、广州
上市公司67家
人均薪酬12.73万元
7、深圳
上市公司185家
人均薪酬11.83万元
8、西安
上市公司30家
人均薪酬10.66万元
9、太原
上市公司20家
人均薪酬10.51万元
10、昆明
上市公司20家
人均薪酬10.50万元
来源：中国新闻网
编辑：康晓乔