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新邵县是一个典型的山区县，也是革命老区县，有重点优抚对象、社会救济等10多种民政对象13万余人。面对如此现状和当今民政对象利益诉求多元性、流动性、特殊性与期望值偏高的新特点，新邵县民政部门积极探索民政民生员队伍建设，为基层民政转型发展起到了积极作用。今年2月，选配乡村社区民政民生员工作在全县范围内普遍展开。3月上旬开始，县民政局专门选派了综合素质高、组织和业务能力强的干部到各个乡镇对全县679名民政民生员实行以乡镇为单位进行系统的培训。所有民政民生员正在各自岗位上履行自己的职责，为群众排忧解难办实事，深受广大群众的普遍好评。
遴选阶段，新邵县注重民生员素质，提出了四个明确。即明确基本条件、明确基本职责、明确基本要求、明确基本程序。县民政局对民生员队伍加强管理，确保健康发展。坚持强化业务培训、强化工作监督、强化目标考核、强化责任追究。新邵县民政民生员队伍的建立，使基层民政力量得到充实和加强，使民政对象管理更具规范化，困难群众办事更为方便，困难救助更加精准，民政信访绿色通道更为宽敞。到目前为止，新邵县民生员为群众各种服务达2万余件次，老百姓反映良好。
来源：红网
作者：隆清泉 黄学和
编辑：刘飞越 实习编辑 熊璨
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