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面试采取100分制，分为演讲和答辩两个部门，将综合考察应试人员的分析能力、创新思维能力、应变能力和语言表达能力等。演讲过程中，大家们各抒己见，畅所欲言，纷纷表达了对未来工作的热情和设想。据了解，此次参加面试的12名应试人员中，有村(社区)工作经验丰富的老专干，还有企事业单位的工作人员。最终，与会村、社区干部，村(居民)及党员代表将对参选人员的应试情况进行综合民主测评打分。
近年来，随着月亮岛街道楼盘社区的不断发展壮大，街道大力营造有利于后备干部脱颖而出的良好环境，为他们干事创业、施展才华提供机会和舞台。通过不断加强对社区后备干部队伍建设的调查研究，及时发现和解决存在的问题和困难，探索新办法，总结新经验，不断提高社区后备干部队伍建设的整体水平，进一步树立选人用人新导向，凝聚干事创业正能量。
来源：红网
作者：姚泽子
编辑：曾小颖 实习编辑 周洁
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