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采矿工上班7月后查出职业病 法院判矿方支付工伤赔偿

来源:红网 作者:胡文洁 陈强 邓画文 编辑:杨洁 实习编辑 陶园 2015-06-03 10:55:07
时刻新闻
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  红网株洲站6月3日讯(株洲日报记者 胡文洁 通讯员 陈强 邓画文)2013年1月,陈良(化名)进入攸县黄丰桥镇一煤矿上班时,签下一份承诺书,写明工作期间所发疾病与矿方无关,并签了字。
  
  7个月后,尘肺病的症状出现在了陈良身上,他不得不离职。当年11月,陈良被诊断为煤工尘肺二期。
  
  尘肺病属职业病,职业病可以认定为工伤,陈良能获得工伤赔偿吗?
  
  近日,此案在市中级人民法院二审落槌,判决煤矿方向陈良支付工伤待遇款234526.6元。
  
  三步走,让职业病工伤认定不麻烦
  
  怀疑患上尘肺病后,陈良积极治疗。2013年10月28日起,他在市职业病防治中心住院治疗30天。
  
  出院后不久,市职业病防治中心出具了《职业病诊断证明书》,诊断为煤工尘肺二期。
  
  拿着诊断结论,陈良所患职业病被攸县人力资源和社会保障局认定为工伤。不久,陈良的劳动能力也经市劳动能力鉴定委员会鉴定为4级伤残。
  
  2014年11月3日,攸县劳动争议仲裁委员会作出裁决:终止陈良与该煤矿之间的劳动关系;由该煤矿向原告陈良支付工伤待遇款198991.6元。
  
  由于对待遇金额有异议,陈良将此事诉至法院。
  
  不给矿工买保险,工伤赔偿矿方出
  
  一审法院判决矿方向陈良支付工伤待遇款234526.6元。
  
  “陈良来我们煤矿工作仅7个月,他的病肯定不是在我们矿上形成的;他自己签订了承诺书,承诺任何疾病与我们无关,白纸黑字,我们不需要赔偿。”谁知,一审判决后,矿方提起上诉。
  
  市中级人民法院经二审认为,陈良的受伤已被认定为工伤,可享受工伤待遇。“煤矿方未给陈良买工伤保险,在上岗前与离岗时也未对他进行健康检查。因此,矿方应当对陈良的工伤待遇承担支付义务。”法官还认为,上述承诺书违反法律强制性规定,根本无效。
  
  据此,市中级人民法院作出二审判决:驳回上诉,维持原判。

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作者:胡文洁 陈强 邓画文

编辑:杨洁 实习编辑 陶园

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