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邵东强化考核奖惩机制 严防性别比失衡

来源:红网 作者:魏小青 编辑:周芬 2015-06-24 15:46:15
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  红网邵东6月24日讯(通讯员 魏小青)为进一步建立健全关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题的长效管理机制,实现打击“两非”工作常态化、经常化,促进男女观念平等化,构建性别平衡、人口和谐的良好社会环境。近日,邵东县加大了性别比防治力度,进一步强化了考核奖惩机制,把出生人口性别比列为计生目标管理责任制的一项重要内容进行督查和考核,助推了性别比防治工作的深入开展。
  
  邵东县专门成立了以公安、药监、卫生、人口计生等部门联合组成的打击“两非”工作专案组,落实了专门人员、专项经费,确保“两非”整治工作正常开展。6月19日,邵东县专题研究安排15万元专项经费用于整治性别比工作奖励。强化了计生、卫生、药监等职能部门职责,对责任单位实行定任务、定时间、定奖罚,每完成一例打击“两非”任务的奖励单位5万元,未完成的对单位实行“一票否决”。同时要求乡镇(场、办)为专案组提供“两非”线索,每提供一条并查处的奖励现金1000元,并将查处“两非”案件纳入相关单位和乡镇(场、办)考核评估内容。对乡镇(场、办)具体承办一件“两非”典型案件或为专案组提供一条线索经查实的,在年终考评中加2分或者1分。根据本年度的实际情况要求乡镇(场、办)必须提供一条线索,未提供的年终考评扣1分或降一个类别。此举大大增强了各级各部门责任感,形成了齐抓共管的合力。

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作者:魏小青

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