时刻新闻
(6月24日，彭丹[右4]在长沙地铁4号线银星路站现场为项目管理人员讲解项目现场布置及交通疏解情况。)
【编者按】员工的幸福感是制定企业文化相关政策的最终目标，也是检验企业文化的最终标准。提升幸福感，是对员工最好的激励，也是提升绩效和忠诚度的有效手段。企业对社会幸福感的建构更是责无旁贷，能够给员工创造幸福感的企业，才是真正具综合竞争力的企业。即日起，红网企业频道将推出走进企业“寻找幸福员工”系列报道，围绕企业员工什么是幸福、为什么幸福、怎么实现幸福等主题解读企业员工的幸福密码。红网见习记者 童妙 通讯员 朱小慧 方澍 长沙报道
“彭总，最近怎么长了痘痘？！好像还有点胡渣！”6月24日，一见到彭丹，岳帅就惊呼道。彭丹，中建五局土木公司项目部经理，现任长沙地铁4号线一标第一项目经理部项目经理。岳帅，彭丹的前同事。
“有段时间没见他了，今天特地过来看看。彭总是个特别注意形象的人，挺心疼他的。有没有觉得我们彭总好帅？”岳帅身上有着女性特有的感性和细腻，忍不住和记者八卦起来。
“从来没有一个项目部员工凝聚力这么强。”
彭丹在女同事眼里“颜值极高”，他的痘痘也确实不是无缘无故冒出来的。
“从跑步进场、集结兵马，到完成选址、建家、装修到迁居，总共才花了12天时间。这栋房子，7层，2000多个平方，确实不容易。”彭丹介绍，找房子的过程可谓“曲折离奇”，设计房屋布局、装修房子又是加班加点，“兄弟们太给力了！”
彭丹坦言，对他而言，地铁项目完全是陌生的，而一标的几个站点又是地铁4号线的起始站点，“当时心里一方面很忐忑，另一方面又觉得是一种挑战。”彭丹说，项目部的兄弟给了他很强的信心，“12天”这个数字更是项目部的一个小奇迹，“我做过这么多项目，从来没有一个项目部员工凝聚力这么强。”
事实上，第一项目经理部是一支临时组建起来的团队，大部分成员都是从其他项目部抽调过来的，为什么凝聚力这么强？
“氛围好，领导的精神面貌好呀！”刘冯光说之前和彭丹在一个项目上共事过，“有主见、目标明确、‘下手’比较狠”是他对彭丹的评价。“6月1日下午房子租下来，第二天早上9点前要我们交办公室设计图，那是必须执行、必须完成的。”刘冯光说，就算是熬了通宵，彭丹第二天还是照样精神抖擞，脸上完全看不到疲惫，“领导这样，我们做事当然也有精神。”
前期，因为对项目部成员不熟悉，彭丹也是费了一番心思：找每个人聊天，了解他们的想法，以前做什么岗位、是不是喜欢之前的岗位、有什么特长、觉得自己适合做什么……“把合适的人放在合适的岗位上，工作效率才高，工作氛围、工作情绪才会好。”彭丹说，在项目部有一句口号，“项目部只有第一，要不就是倒数第一”，没有执行力，一切都是空谈。
“‘丹哥’在工作上帮助我很多，感情上也很关心我。”
“在工作中确实要求很严，而且特别注重细节。”项目部施工主管彭伟一年多前和彭丹在梅溪湖桃花岭项目共事，因为道路的外露面流线型不是很漂亮被彭丹狠狠骂过，并要求全部整改。
“但私底下真的什么都可以说。”彭伟是吉首人，在长沙干项目，因为本地人比较多，逢年过节小伙伴们都回家了，他总是没有归属感。彭丹就组织项目部的人一起搞户外活动，有时间就聚餐，“刚开始参加的人不多，后来大家越来越积极，都等着彭总组织活动。”彭伟说，现在，他已经把项目部当成自己的家了。
“‘丹哥’在工作上帮助我很多，感情上也很关心我。不对，不是感情，有歧义，应该是生活，哈哈！”颜雪芹和彭丹是前同事，互称“丹哥”、“颜哥”，也是彭丹的“铁杆粉丝”，今年5月刚刚结婚。去年12月，她因为感情出了点问题，比较迷茫，也影响了工作状态。
“‘丹哥’一直对我的感情状况比较了解，他找我谈心，讲他自己和老婆的故事来开导我，后来我就想通了。”当时想要放弃的颜雪芹现在已经修成正果，满脸都写着幸福。
说话间，彭丹突然想起了什么，从抽屉里小心翼翼地拿出来一张纸，上面写着：人生旅程上您为我点燃希望的光芒，丰富我的心灵，增添我的智慧，愿我的祝福像清茶滋润您干涸的喉咙，像鲜花送给您一篇清香。落款是，赠恩师：彭丹，2013届毕业生：罗丹。
中建五局非常重视人才培养，每年的新进员工都会配一名导师，从职业生涯和专业素养两方面进行引导，彭丹就是当年罗丹的导师，现在罗丹已经成为一名岗位能手。“收到徒弟这样的礼物，真的很感动。”彭丹感慨，这些都是他人生的一笔财富。
有事找“家”里面
2009年，彭丹进入中建五局工作，先后在广州、怀化等地干项目，2012年才回到长沙。也是2009年，他妻子怀孕。
“2012年年底，给儿子过两岁生日，我老婆和我算了一下，从她怀孕到儿子两岁，我陪他们的时间不到100天，确实对家人心存愧疚。”彭丹说，好在家人都很支持他的工作，让他没有后顾之忧。
干项目，陪伴家人的时间不多，这是大家心里普遍的“痛”。“但幸亏还有公司这个大家，有项目部这个小家。”项目部的成员们都说，他们时常挂在嘴边的一句话是“有事找‘家’里面”，这个“家”就是项目部这个小家；还有一句“‘家长’来检查作业了”，这个“家长”，是中建五局的领导。
“你现在看到的一标第一项目经理部这个小家，也是大家集思广益的成果，每个员工都参与了。”彭丹说，超英爱心疏导室、超英爱心书吧、员工愿望墙、鞋帽盥洗室等，都是大家的提议，布置得很温馨。
“我们彭总是人生赢家啦，工作能力强，家庭幸福，团队的人跟着他干项目也很快乐。”岳帅“总结性”发言。
来源：红网
作者：童妙 朱小慧 方澍
编辑：何冰
本文为湖南频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。