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湘潭市直机关党建工作蓬勃开展 服务大局激发活力

来源:红网 作者:高雅 编辑:刘飞越 实习编辑 熊璨 2015-06-26 09:18:22
时刻新闻
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  红网湘潭站6月26日讯(湘潭日报记者 高雅)一名共产党员就是一面旗帜,一个基层党组织就是一个战斗堡垒。面对新的形势和任务,近年来,湘潭市直各单位机关党组织以群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,将机关党建工作重心下移,在思想、组织、作风、文化、制度等五个方面探索机关党建工作新模式,助推基层党建工作新发展。
  
  以“巡回讲坛”为载体,推进学习型组织建设
  
  今年2月26日,春节后上班的第一天,市直机关“巡回讲坛”送课下基层来到高新区双马街道进行专场巡讲。这是市直机关工委、市直机关党校为加强社会主义核心价值观宣传教育开展的首场讲座,100多名党员干部聆听了讲座。
  
  市直机关“巡回讲坛”自2013年开展以来,秉持“影响人、唤醒人”的理念,以提升广大党员干部精神境界和幸福指数为出发点和落脚点,今年实现了“巡回讲坛”与“碧泉讲坛”资源共享,截至目前,已开展了200多场讲座,2万多人次参加了听课。
  
  针对部分党员干部信仰缺失、精神萎靡、意志消沉的状况,市直机关开设了“精神家园讲坛”;针对有些党员干部家庭出现矛盾、亲子关系不和谐等问题,又推出了“智慧家庭讲坛”;针对部分党员干部存在急功近利、信任缺失、能量不足等方面的问题,开设了“干部成长讲坛”;针对党员干部压力大、身心都处于“亚健康”的现实状况,又开讲了“身心健康讲坛”……在巡回讲坛活动的影响带动下,去年来市直各单位一把手带头讲党课100多场次,举办各种层次的学习报告会、研讨交流会和知识讲座300多场次。
  
  市直机关负责人介绍,今年市直机关“巡回讲坛”将围绕习近平总书记提出的“四个全面”设置全新的课题目录,切实凝聚党员干部全面深化改革的思想共识,增强党的观念和政治意识、组织观念和规矩意识,不断提高党员干部法治思维和依法办事能力。
  
  以创先争优为引领,深入开展教育实践活动
  
  去年以来,市直机关工委发动全市78家市直单位的所属党组织以创先争优为引领,深入开展党的群众路线教育实践活动,1.8万名党员参加了这一活动。
  
  在活动中,市直机关工委通过专项验收、片组督查、党建目标考核和领导干部联点督导的形式抓好督查落实。注重突出了窗口单位和服务行业这一重点,广泛深入开展创建“五好党支部”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等主题创建活动,辐射带动服务水平的提升。
  
  各单位按“年初公开承诺、年中上评下议、年底总结考评”的程序,做到督促动员、公开承诺和践诺、领导点评和群众评议三到位。基层党支部严格落实“三会一课”和党员民主生活会、党员评议等经常性的组织生活制度。结合群众路线教育实践活动的开展,基层党组织按“一会四评”的要求,通过邀请人大代表、政协委员、基层工会代表为活动评议员,召开座谈会,向直属单位、群众发放征求意见表等方式,广泛征求意见和建议,并针对存在的问题,制定整改措施、明确整改时限,确保“点”到实处、“评”出实效、“改”得到位。
  
  通过争先创优,市直机关党组织获得了一项项荣誉,荣获国家级荣誉4项,荣获省级党组织荣誉22项,湘潭市机关党建工作也进入全省机关党建工作先进行列。
  
  以“园区、企业动态回访”为平台,创新机关作风建设新模式
  
  自中央“八项规定”和省委、市委“九项规定”发布实施以来,市机关党员干部工作作风得到明显改善。但为进一步推进作风转变,发现问题“死角”,市直机关工委极力打造“园区、企业动态访谈”平台,创新机关作风建设新模式。
  
  “园区、企业动态回访”平台主要以企业主要领导(法人代表)和企业部门负责人、一般群众为对象,以个别访谈为主、集中谈话、发调查表等多种形式为辅,到园区、企业不定期了解他们遇到的难题和办事过程中碰到的困难,以及对机关干部作风的意见、建议。市直机关工委再将意见和建议综合分析后形成调研报告,反馈给有关市直机关单位和市领导进行参考。
  
  在2013年,市直机关工委历经3个月时间,以个别约谈为主、集中谈话为辅等形式走访市直机关服务对象250多个,听取了5个县(市)区的基层干部、18个行业的企业主要领导(法人代表)和企业部门负责人、一般群众对机关干部作风的意见、建议,发现作风建设方面的26个“死角”,园区、企业和市领导对这一工作都给予了高度的评价和认可。
  
  此外,市直机关工委作为全市作风建设领导小组成员单位,积极参与专项督查,明查暗访等活动,严肃查处违反作风建设规定的问题并及时通报曝光,同时发动市直机关各级党组织配合市纪委开展了“门难进、脸难看、事难办”等专项整治工作。
  
  以“连心桥”为纽带,服务群众最后一公里
  
  根据党建工作重心下移和群众路线教育实践活动中提出“打通‘服务群众最后一公里’的要求”,为创新关爱机关未婚党员干部新模式,从去年开始,市直机关工委构建了“连心桥”平台。
  
  “连心桥”平台主要以服务未婚青年为对象,采用现代传媒(微信、微博、QQ群),定期、不定期召集人员自愿参加各类集体活动,让未婚青年走出“两点一线”的生活方式,在各种轻松、娱乐的集体活动中,相互认识,相互了解,相互帮助,相互学习,最终让机关年青人员既增进了友情,也收获了爱情。
  
  为配合创建全国文明城市的要求,市直机关工委积极打造“机关文化”平台。仅2014年,就面向全市78个市直单位机关党组织开展了“中国梦·劳动美”主题书法美术作品比赛、“书香机关”评选、党务知识网上竞赛、“廉政文化进机关”征文比赛、市直机关乒乓球比赛、篮球赛等8项文体活动。

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作者:高雅

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