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双峰县副县长叶文琳参加会议。她说，双峰县历史悠久、名人辈出、环境优美，享有“国藩故里、女杰之乡、湘军源地“等诸多美誉，近年来，双峰县人力资源和社会保障工作在市人社局的正确领导下，紧扣“民生为本，人才优先”工作主线，攻坚克难、扎实工作，有力地促进了双峰县经济社会发展。这次会议在双峰县召开，县人社局要以此为契机，抓住机遇、加强交流，取长补短，力促双峰人社工作再上新台阶。
市人社局党组成员、副局长曾跃良做工作报告，总结了上半年全市人社系统宣传和绩效评估工作。会议还围绕下阶段如何加强人社系统宣传和绩效评估工作展开座谈。
上半年市人社局把人社宣传工作，将它作为提升部门形象的重要抓手，全面推进全市人社事业发展。市人社局严格实行按月通报制度，加大信息采集报送力度，信息上报数量和采用率明显上升。上半年，市人社局先后向省厅和市委、市政府报送党务和政务信息56条，采用35条，其中省厅信息采用4条，市人社系统在各报刊媒体网站发表人社宣传稿件253篇。绩效评估方面，截至5月底，全市城镇新增就业人数16517人，安排失业人员再就业6817人，下达高层次人才引进计划193名，核定2015年公务员招录计划147个，核准事业单位公开招聘专业技术人员计划602名，组织实施各类考试9次，参考13617人次，累计为479家用人单位办理劳动用工备案手续23710人次等。
会议强调，下阶段人社系统要努力开创全市人社宣传工作和绩效考核工作新局面。人社宣传工作方面，要吸纳宣传专业人才、实行绩效考核和奖惩兑现，提高人社宣传报道水平，拓展宣传渠道，充分发挥人社报刊和主流媒体的作用。绩效评估工作方面，要加强督查、强化监管，建立和完善绩效评估督促检查机制和评估办法、加大考核力度，及时准确掌握各项指标任务的进展情况，有针对性地采取相应措施，全力确保绩效评估任务圆满完成。
来源：红网
作者：龚闯
编辑：周芬
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