在九华一建筑工地上，工人在顶着烈日工作

　　红网湘潭站7月23日讯（湘潭日报记者 杨阳）冷在“三九”，热在“三伏”。目前，我国已经迎来一年中最热的三伏天。与气温一同上升的，还有高温下的劳动者对高温津贴的期待。那么，湘潭高温津贴的发放有什么标准？哪些人应该享有高温福利，而发放情况又如何呢？……带着这些问题，湘潭日报记者进行了走访调查。
　　
　　政策规定：防暑降温物品不得冲抵高温津贴
　　
　　高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
　　
　　湖南省2015年度的高温补贴标准规定：用人单位安排劳动者从事高温作业的，应在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，不得扣除或降低劳动者工资；从事室外作业和高温作业人员，原则上每人每月不低于150元，如需按天数折算的，每人每天6.9元。
　　
　　“高温津贴必须在工资以外额外支付。同时，防暑降温物品不得冲抵高温津贴。”市人社部门劳动关系科相关负责人表示。
　　
　　那么究竟哪些人可以享受高温津贴呢？这位负责人介绍，一是从事露天岗位工作的。如环卫工人、交警、快递人员、建筑工人等。二是用人单位不能采取有效措施，将作业场所温度降低到33℃以下的。如炼钢工人、机械铸造工、纺织工等。
　　
　　劳动者心声：钱少情意深
　　
　　“这个月没到发工资时间，但防暑物品已经领到了。”天气炎热，不少市民选择躲在空调房里，而环卫工人不管天气多热，却依旧顶着酷暑坚守在岗位上。梁女士从事环卫工作已近六年。她告诉我们，近些年单位一直都按时发放了高温津贴，每个月150元的高温津贴是随工资一起发放，共三个月。此外，还会发放一些清凉防暑物品。
　　
　　作为湘钢轧钢一线员工，虽然身处室内，但却比室外还热。生产线上沸腾的钢板不断冒着水蒸气，不时有铁水向四周喷溅。一股股热浪扑面而来，脸部甚至有被灼伤的感觉，每天工作下来全身都会湿透。刘先生就是这些一线员工中的一员。他告诉我们，每到夏季，公司都会发放绿豆、白砂糖等防暑物品，而且高温补贴也会按规定随工资一起发放。
　　
　　“钱虽不多，但也是一份尊重，一份关心。”采访中，很多人表示，每个月150元，确实不算多，但这是高温下劳动者应享受的权利，体现的是用人单位对劳动者的人文关怀。
　　
　　公众吐槽：只听“打雷”不见“下雨”
　　
　　“有听说，但却从没有领到过。”提及高温津贴，市区几处工地的多名建筑工人表示，建筑单位把项目承包给了工程队，他们只是为工程队干活，除去工资部分，从没有另外的福利。
　　
　　“老板要是能发高温津贴，那当然好；不发的话，这活也要照样干。”几位市政维护工作人员告诉我们，他们是为私人老板打工。今年，已经发放了清凉油、十滴水等防暑物品。至于每个月150元的高温津贴，他们表示“没抱太大希望”。
　　
　　张师傅从事厨师工作10多年，在没有空调的厨房里，每天都要工作8到10个小时。“一到夏天就是‘蒸桑拿’，成天都浸泡在汗水里。”张师傅介绍，尽管一直在高温环境下作业，但却没有享受过相应的高温津贴。前不久，他曾和老板在开玩笑时提起过，但这事至今也没有下文。张师傅无奈地说：“没有强制性的执行措施，老板不发，我们也没办法。”
　　
　　“别说津贴，防暑物品都没有。”某快递公司的快递员小刘话语中透露着强烈的不满。他告诉我们，每天投递的快递件都在100个以上。很多时候中午都难得休息一下，得顶着烈日送快件。
　　
　　除去一些管理不够完善的单位，高温津贴没有发到位，那么企事业单位的工作人员是否享受到了这项福利呢？张先生是一名交警，平常经常在街上巡查指挥交通。提到高温补贴，他说：“好些年都没发了。”而在环保部门从事户外监察工作的苏先生，也表示没领到高温补贴。
　　
　　部门回应：维权可拨打电话12333
　　
　　有业内人士介绍，因为相关部门没有强制单位发放高温补贴，发放标准也不明确，都是企业、用人单位自己“决定”，所以有的单位对员工的这项福利打了折扣，甚至不发高温补贴。
　　
　　市人社部门提醒，员工在高温下作业却没领到高温津贴，可通过相关调解争取合法权益，或拨打12333投诉。
　　
　　据了解，近期，市人社部门将在全市范围内组织开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项执法检查，其中就包括用人单位是否遵守规定，按标准发放高温津贴等。对于没有按要求发放的单位，劳动监察机构将会责令其限期整改。