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“根据省里规定，我们乡镇工作人员从今年1月起将获得每月200元到500元不等的补贴，省里的规定比我们县里晚了2年!”从信用社取回乡镇工作补贴，辰溪县修溪乡党政办秘书钟倩说，“县里很关心我们乡镇干部，从2013年1月起就开始为乡镇机关工作人员发放驻乡及安心基层工作补贴呢!”
为提高基层工作人员待遇、加强乡镇干部队伍建设、促进人才向基层流动，辰溪县一方面加大投入，连续4年提高乡镇机关工作人员办公经费，2015年人均达到了1.5万元；近3年连续三次提高乡镇干部津贴，最低津补贴由原来的每人每月1200元提高到目前最低的1775元；千方百计筹集资金，建设乡镇食堂、厕所、澡堂、图书室等“六小一中心”，完善乡镇干部的生活娱乐设施。今年重点完成26个乡镇的1005套小套房、23个乡镇的小图书室、16个乡镇的小浴室、5个乡镇的小运动场建设等，总投资达4827万元。同时，辰溪县出台激励机制，从2013年起每年专门从县财政拿出356万元，根据乡镇距离县城的远近和条件，分别给予乡镇干部职工每人每月100元、150元和240元的驻乡及安心基层工作特殊补贴，让干部安心在乡镇工作。
来源：红网
作者：米承实 杨昌伟 杨良友
编辑：周芬
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