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本次职员确定、晋级及劳务派遣类定临聘综合类人员的总成绩由年度考核成绩和考试成绩构成，其中年度考核成绩占60%、考试成绩占40%，总成绩严格按照年度考核成绩、考试成绩比例折算，从高分到低分依次排名确定职员确定、晋级及劳务派遣类定临聘综合类人员。整个过程，区党工委、工委组织部(统战部)、纪工委(监察局)从严要求，对试卷制作、改卷及统分严格把关，体现了公平公正的原则，也得到了广大干部职工的认可。
“这次职员定级给我最大的感触就是，示范区不仅给我们打开了上升的通道，让我们看到了希望，更是在考察、考试中真真切切地做到了平等、公平、公正，让我们为拥有一个公平竞争的平台而感到欣慰。”“我感触最深的就是个人与部门是紧密联系在一起的，我们要有团结奋斗的意识，团结一心将部门的考核成绩提上去。”……在谈话会上，大家纷纷发表自己意见和感受，真情实感地道出了此次定级考试给自己最大的感受。
“对于晋升空间，最重要的是要有公平竞争的环境，要有团结进取的精神和好学上进的态度。”区党工委委员、组织部(统战部)部长吴新琼给大家总结了“三个最重要”，同时，他对大家提出了争做“三个表率”的希望。第一，要做维护公平竞争的表率。要切实树立讲规矩的意识，视政策原则为生命，把遵规守纪当天职，自觉维护区党工委的权威；要深刻认识到只有依靠自己的本事，通过自己的努力和奋斗所得到的成果才是最重要、最真实的。第二，要做团结进取的表率。部门的考核情况关系到每一位干部的切身利益，要发扬龙舟精神，树牢“一盘棋”的思想，团结一致将本部门的工作做好；同时，还要发扬争创一流的奥运精神，坚持创优争先，确保在竞争中脱颖而出。第三，要做勤奋好学的表率。要注重平时积累，端正工作和学习的态度，坚持在学习中进步，不断提高自身的综合素质，切实做到既要干得好，又要学得好，既要会干事，又要会学习。
来源：红网
作者：胡柳文
编辑：周芬
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