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(李爱英[右]在电线车间指导员工操作机台)
【编者按】员工的幸福感是制定企业文化相关政策的最终目标，也是检验企业文化的最终标准。提升幸福感，是对员工最好的激励，也是提升绩效和忠诚度的有效手段。企业对社会幸福感的建构更是责无旁贷，能够给员工创造幸福感的企业，才是真正具备综合竞争力的企业。红网企业频道推出走进企业“寻找幸福员工”系列报道，围绕企业员工什么是幸福、为什么幸福、怎么实现幸福等主题解读企业员工的幸福密码。红网记者 童妙 通讯员 艾雄伟 万磊 衡阳报道
今年34岁的李爱英是金杯电工衡阳电缆有限公司（以下简称“金杯电缆”）电线车间主任助理兼生产调度。2007年，她离开河南开封老家，抱着“找个事情做一做”的心态竞聘到金杯电缆。8年过去，她和丈夫早已在衡阳安了家，户口也迁了过来，过上了幸福的小日子。
做什么事，再难，也要坚持
刚进公司，李爱英从最基层的学徒做起，学习量码。一个星期后，她就能独立操作了。“我在农村长大，力气也有。”量码员、挤塑工、挤塑班班长、电线车间主任助理、电线车间主任助理兼生产调度，一路走来，李爱英从一名最普通的基层操作工，成了一名优秀的管理者。
“爱英姐工作中真是‘女汉子’型的，特别拼。男人能做的事，她都能做。”电线车间70甲班班长周倩倩这么评价李爱英。李爱英身材偏瘦，外表更是和“女汉子”搭不上边，但事实确实如此，每个月公司开生产调度会，二三十个人，只有她一个女人。
2009年，通过内部竞聘，李爱英成为挤塑班班长，“刚开始天天加班，每天工作十六七个小时。”李爱英说，2009年到2011年，是她最辛苦的3年，也是最纠结的一段时间。一方面，她很珍惜来之不易的工作机会，想把事情做到最好；另一方面，小孩从老家来到衡阳，刚上幼儿园，没人照顾。
最后，李爱英只好专门请人照顾孩子，一有休息时间就陪在儿子身边。“爱英姐一心扑在工作上，她小孩从小就是全托，吃百家饭长大的，很独立。”周倩倩说。
“回想起来，我都挺佩服自己的，就这么坚持下来了。”在李爱英看来，做什么事情都要能坚持，“我以前是个大胖子呢！”
2013年，李爱英体重140多斤，她决定通过跑步来减肥。两个月，瘦下来20多斤。现在，她只要有时间就会去跑步，还要拉上同事一起。“刚开始很难坚持，但我告诉自己，如果这点事都做不了，工作上遇到困难，怎么能解决呢？”李爱英还把这种坚持跑步的道理带到工作中，鼓励同事：做什么事，再难，也要坚持。
李爱英中专毕业，到金杯电缆上班期间，读了专科，现在本科在读，在衡阳电大学习企业管理，晚上上课。“很多东西不主动去学，就永远不是自己的。”李爱英评价自己“很好强”，虽然一路辛苦，但很值得。
“有什么事不要担心，找‘爱英姐’就行。”
电线车间共130多人，年龄大多在24岁以下，“90后”居多，大家都称李爱英为“爱英姐”。
“有什么事不要担心，找‘爱英姐’就行。”周倩倩今年22岁，去年当上70甲班班长，她说，刚上任时，因为年龄小，遇到事很急躁，对员工语气不好，把关系弄得很僵。“我哭过很多次，都是爱英姐帮我在中间协调，还耐心教我怎么做，现在就没有这种问题了。”
“我们什么事都愿意和爱英姐说！在一起工作，很开心，累一点都不算什么了。”70乙班李玲丽接过话头，她说，有一天晚上11点多，宿舍里一个女孩子因为感情不顺，喝了酒，把自己关在卫生间不肯出来，大家都不知道怎么办。最后，只好打电话给李爱英求助。
“那时候已经很晚了，爱英姐从家里赶了过来，才把那个女孩子劝出来。”在李玲丽眼中，爱英姐就是她的榜样，“可惜跑步我没有像她一样坚持下来。”
电线车间生产主管吴亚萍用“大树底下好乘凉”来形容她和李爱英之间的工作关系，在她眼里，李爱英生活中大气，经常请大家吃饭，从河南老家回衡阳，每次都会带特产给大家；工作中，有什么事需要帮忙，李爱英总是有求必应，尽力而为。
而大家可能不知道的是，“爱英姐”这个称呼对李爱英而言，承载了很多意义。“每次听他们这样叫我，就特别特别开心，更加觉得自己有这份责任去照顾好这些弟弟妹妹。”在李爱英心里，这些“90后”都比她想象中的能吃苦、懂事，都是她的亲人。
最大的幸福都是“家”给的
现在，李爱英已经习惯了衡阳的饮食，还学会了说衡阳话。逢年过节，她会把在河南的父母接过来。“我一点也不觉得自己是外地人，我回河南，待几天就想回家。”李爱英说的“家”，是她在衡阳的家，是金杯电缆这个大家庭。
李爱英说，以前带她的师傅就像她的父母，同事都是她的兄弟姐妹。“每次过节，他们知道我们一家在这边没亲戚，经常会陪我们吃了午饭再回家。还经常给我带来家乡的特产，玉米、红薯片等，挺感动的。”说到这些，李爱英有些动容。
“我的幸福都是这个大家庭给的。”李爱英说，刚到公司时，一个熟人也没有，什么都不会，一步步走到现在，她特别珍惜，也很感恩，“真的要感谢公司的培养和信任！自己的付出得到了公司的肯定，同事都像家人一样，这样真的就很幸福了！”
“我打算一辈子就在这里啦，也希望能通过努力，继续往上走！”李爱英说。
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金杯电工衡阳电缆有限公司简介：金杯电工衡阳电缆有限公司成立于1952年，现为金杯电工股份有限公司的全资子公司，注册资金2.2亿元。公司是中国中南部最大的电线电缆生产和出口企业之一，湖南省高新技术企业、湖南省技术中心。公司主导产品有：110kV及以下高中低压电力电缆、轨道交通电缆、电线、控制电缆、1～35kV架空绝缘电缆、裸导线、矿用电缆、变频电缆、通信电缆、计算机电缆、环保电缆、低烟无卤特种电缆等，品种齐全。产品质量达到了行业先进水平，其中塑料绝缘电线曾荣获全国行业唯一产品质量最高奖——银质奖。
来源：红网
作者：童妙 艾雄伟 万磊
编辑：刘飞越
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