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为进一步拓宽就业渠道，帮助困难群众解决就业难题，区人社局、区就业服务局通过开发公益性岗位，援助就业困难对象就业，在各乡镇街道、区城市管理和行政执法局等单位大力开发保洁保绿、城市协管、社会治安协管等便民、利民服务岗位；要求各用人单位科学合理设置岗位，做到按需设岗、以岗定人，避免资金浪费，并按照公益性岗位管理办法，公开进行招聘后与劳动者签订合同。
近两年来，区人社局、区就业服务局积极向市、区两级争取支持，每年都在全区范围内安置就业困难人员350余人到公益性岗位就业，并严格落实公益性岗位人员退出机制，将已超过援助期限和已不符合援助条件的人员清理出来，腾出岗位给急需援助的就业困难对象。通过就业专项资金支持与用人单位资金配套，公益性岗位收入也在逐年递增，从2013年人均年收入1.4万元上涨到了2014年人均年收入1.7万元。
此外，区人社局、区就业服务局还在各乡镇街道政务服务中心设立了就业帮扶窗口，为群众提供政策咨询、就业指导、职业介绍等公共服务，对长期失业人员、大龄人员、残疾人、零就业家庭、家庭困难高校毕业生等就业困难人员予以重点援助，帮扶他们就近就业、稳定就业。
来源：红网
作者：谢岳峰
编辑：吴若兰
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