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记者了解到：根据《醴陵市人民政府职能转变和机构改革方案的实施意见》，醴陵市政府职能转变和机构改革的主要任务是：以转变政府职能为核心，大力简政放权，优化机构设置，理顺职责关系，严控人员编制，提高行政效能。市政府工作部门控制在24个。以财政供养人员只减不增为目标，严控机构编制，创新机构编制管理。
周晓理发表讲话，他强调：要统一认识，辩证看待市政府职能转变和机构改革，设置好干部评价机制，让口碑好、作风实、敢担当的同志脱颖而出，改出新气象、新面貌和新动力。要通过机构改革，力求做到人尽其才、才尽其岗。各部门、单位要设定科学机制，展开干部交流，开展民主测评，建立淘汰机制，精简人员设置。
周晓理提出四点要求：一、要上下联动。政府职能转变和机构改革是全面深化改革的“当头炮”，这是一项重要的政治任务，没有任何价钱可讲，必须坚决服从安排。各部门要站在全局高度，把思想和行动统一到上级要求和全市安排部署上来，确保扎实推进，力争在株洲县市区中率先完成改革任务。二、要放管结合。“放”，即把政府不该管的事放手交给市场；“管”，即确保政府该管的事管得住、管得好，做到法无禁止即可为、法无授权不可为、法定职责必须为。要切实抓好行政审批、管理方式、权力监督“三个创新”，形成市场“无形的手”和政府“有形的手”有机统一、相互补充、相互协调、相互促进的格局。三、要调控同步。要调整优化组织机构，确保机构调整、职能整合、人员定岗“三到位”，做到无缝对接，并加强与株洲市相关部门的汇报、衔接。还要严控编制总量，严格编制管理，严肃编制纪律。四、要严实并重。机构改革是一项政治性、纪律性很强的工作，要严明政治纪律、严肃机构编制工作纪律、严肃组织人事工作纪律、严肃财经纪律、严肃保密纪律。同时，要严格落实工作责任，切实做好思想政治工作，既要做到严格按要求和原则办事，又要讲究方式方法，把工作做深、做细、做到位，确保改革工作扎实稳妥推进。
康月林会上作动员报告，他要求严格贯彻改革精神，从实际出发，把准要求，通过深化简政放权、优化管理服务、细化机构改革和强化编制管理，全面推进政府职能转变和机构改革各项工作。康月林表示：将强化保障，周密部署，加强领导，稳妥有序地推进机构改革工作，实现职能无缝对接，确保各项工作不脱钩、不断档。他还要求严肃组织人事纪律，严格遵守并且自觉执行改革方案，纪检监察、编办等部门要加强监督，要坚持用制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子。
醴陵市领导邹志超、易文星、李云星、曾毅鹏、贺小玲、刘华章、李忆湘、李荣佳、颜文明、廖胜云参加会议。
来源：红网
作者：潘婷玉 曾佳 潘政协
编辑：吴若兰
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