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持股员工不超过1100人
根据之前加加食品公布的员工持股方案显示，参与持股员工不超过1100人，占公司总人数58%，多数员工受益。计划筹集资金总额不超过2亿元，委托广収资管进行管理。
加加食品曾于2015年5月公布股权激励方案，平安证券认为，股权激励作用有限，本次员工持股计划使激励得到完善，员工持股计划受益人群广泛，对员工形成有效激励，弥补
之前股权激励难以行权的问题。
平安证券：员工动力增强利于公司转型升级
加加食品10月15日公布的2015年度三季报显示，公司前9个月实现营业收入12.75亿元，同比增长5.13%；实现净利润1.16亿元，同比增长2.16%；基本每股收益0.10元。
公告还称，公司预计2015年全年净利润为1.33亿元-1.99亿元，同比增长0%至50%。报告期内公司坚持推进实施“大单品战略”，重点关注“面条鲜”、“原酿造”等高毛利产品及新产品的推广，调整优化产品结构，提升毛利空间，积极开拓新渠道，探索团购市场业务。
平安证券研报认为，加加食品大单品战略持续，员工动力增强更利于公司转型升级。员工持股方案落地，将增强员工积极性，渠道拓展动力增强，为高端产品推广提供支持。
财富证券：主营收入及盈利进入上升通道
财富证券研报认为，20万吨新增产能已于今年4月投产，先期将生产如原酿造、面条鲜等生产发酵时间为6个月以上的高品质酱油产品，预计第一年将形成12万吨新增产能。
酱油项目受发酵周期长（发酵周期为6个月）影响，预计今年年底开始逐渐产生效益。新产能的达产将有助于顺应调味品行业消费升级趋势，逐步实现中低端产品为主向中高端产品为主的结构过渡。
随着产能的逐步释放以及产品结构的升级，公司的销售和盈利规模均将步入上升通道。“面条鲜”今年全年有望实现1.5个亿收入，增长20%-30%；“原酿造”销售增速有望翻倍，全年实现约1亿元收入。
来源：红网
作者：喻向阳
编辑：何冰
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