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城步县委工作汇报会现场。肖丁勤摄
城步纪检监察工作汇报会现场。肖丁勤摄
城步组织人事工作汇报会现场。肖丁勤摄
湖南省委巡视第九组组长唐松成听取城步工作汇报。肖丁勤摄
市委常委、市军分区政委陈华听取城步工作汇报。肖丁勤摄
巡视组副组长邓为民听取城步工作汇报。肖丁勤摄
县委书记罗建南作城步县委工作汇报。肖丁勤摄
县委常委、纪委书记欧阳学作纪检监察工作汇报。肖丁勤摄
县委常委、组织部长、县总工会主席周永红汇报组织人事工作。肖丁勤摄
红网城步站11月9日讯(分站记者 肖丁勤)11月7日，湖南省委巡视第九组在多媒体会议室听取城步县委等相关工作汇报，第九巡视组组长唐松成，市委常委、市军分区政委陈华，巡视组副组长邓为民，以及巡视组全体成员出席。县委书记罗建南在会上作县委工作汇报，县委常委、纪委书记欧阳学作纪检监察工作汇报、县委常委、组织部长、县总工会主席周永红作组织人事工作汇报。罗建南在会上简要介绍了城步县情以及经济社会发展现状，并从遵守政治纪律和政治规矩情况，落实民主集中制和严以用权情况，遵守组织纪律和公道正派用人情况，遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律情况，落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况五个方面详细汇报了领导班子建设情况。近年来，我县始终把营造风清气正、干事创业的政治生态作为本届县委的任期政治目标，把守纪律讲规矩放在更加突出的位置，从严上入手、从实处着力，从县级领导开始，教育引导各级干部进一步明规矩、严纪律、强约束，切实在思想上划出红线、在行为上筑牢底线，坚守理想信念，自觉廉洁自律，干事创业，始终保持较好的精神状态。各项主要经济指标增速在全市排位有较大幅度提升，先后被评为全国民族团结进步模范县、全国法治创建活动先进县、全省全面小康“十快进县”，人民群众对党政干部满意度不断上升。罗建南指出，对于在领导班子建设方面自查的问题，部分已经整改到位，有的正在大力整改，下一步，我县将严格按照省委巡视组反馈的问题，以群众满意、巡视组满意为目标，将问题整改作为城步当前及今后一段时期重大政治任务抓好落实，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
欧阳学从城步纪检监察队伍建设情况，履行党风廉政建设监督责任情况，党风廉政建设及廉洁自律工作情况，作风建设开展情况，县委管理干部信访举报、案件线索及在办案件情况等五个方面汇报了纪检监督工作情况。2012年以来，城步纪委监察局认真落实市纪委和县委工作要求，进一步强化监督主责意识，严明党的纪律，聚集中心任务，监督执纪问责，积极推动纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，在协调配合县委落实党风廉政建设主体责任的同时，主动抓好党风廉政建设纪委监督责任的落实，在案件检查、作风建设、源头治理和纪检监察机关建设方面取得了新成效。但还存在着廉政教育的针对性、实效性不够强，一些制度规定的执行落实还没有完全到位，实权部门、重要岗位和关键领域腐败现象易发高发的势头还没有得到根本遏制等现象。
周永红汇报组织人事工作情况。2012年以来，县委认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持和不断完善动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等有关程序和制度，较好地形成了“以群众公认为基础，以德才表现为尺度，以工作实绩定升迁，以干事创业为导向”的选人用人机制，干部选拔任用工作满意度逐年提升，去年满意度达到了95%。下阶段工作中，将进一步推进干部人事制度改革，进一步扩大干部选任工作中的民主，进一步规范干部选任程序，进一步优化领导干部结构，进一步加强干部工作的监督管理，进一步加大治理“三超两乱”力度，为全面建成小康城步提供坚强的组织保障。
在听取城步县委、纪检监察与组织人事工作汇报后，唐松成代表省委巡视组对相关工作进行了逐一点评。关于县委工作，唐松成指出，城步自然资源禀赋独特，历史人文底蕴深厚，经济社会发展较快，是名副其实的锦绣苗乡。特别是近年来，县委县政府始终突出发展主题，不断优化经济结构，经受住了国内经济环境下行的考验，取得了有目共睹的成绩，先后获得全国民族团结进步模范县等系列荣誉，成绩来之不易，充分体现了县委的战斗力和凝聚力。他要求，在今后工作中，城步各级领导干部要进一步严格履行党章和其他党内法规赋予的职责，以巡视为契机，强化全面从严治党主体责任，切实把责任扛起来、立场硬起来、纪律严起来，增强党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，确保党的路线方针政策贯彻落实。同时希望城步各级各部门将思想和行动进一步集中到干事创业中来，进一步凝聚到加快发展中来，进一步推进全面小康建设步伐。
关于纪检监察工作，唐松成充分肯定了党委主体责任和纪委监督责任落实得比较好，强化了一岗双责的追究，纪委突出了主责主业；工作落实到位，看到了县纪委在新常态下，有新思路和新方法，作风建设抓得紧，查处了一批违纪违法行为，形成了震慑；“转职能、转方式、转作风”落实到位，充实了队伍，整合了力量。同时指出，还需进一步强化责任落实，进一步进行彻底“三转”，不能两头兼顾；反腐工作要进一步突出实权部门、重要岗位和关键领域，对仍有不收手、不收敛的要坚决打击；要进一步狠抓“四风”建设，防止“四风”反弹。
关于组织人事工作，唐松成指出，城步组织人事部门在坚持“四个标准”“四大关口”“三个抓手”“三项制度”上，明确了导向，完善了机制，规范了程序，强化了监督；在干部日常监督上，严肃了纪律，改进了提名，加强了管理，整顿了作风；在“三超两乱”整治上，清理了不少，纠正了不少，撤销了不少，整改比较到位。他要求，进一步规范选人用人制度，进一步改善干部结构，进一步整治“为官不为”现象，为经济社会发展提供坚强的组织人事保障。
来源：红网
作者：肖丁勤
编辑：于佳丽
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