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湘钢是一家有着60年历史的老企业。多年来，企业除开展生产经营外，还承担着一定的社会职能，企业负担比较重。随着社会主义市场经济的变化，国有企业在生存、竞争、发展等方面均面临挑战，如果企业还继续承担所有的办社会职能，就难以增强内生动力和市场竞争力，成为真正的市场主体，严重束缚国有企业的发展。
2014年9月，为加快推进国有企业改革，树立全省国企社会职能分离典范，省委、省政府将湘钢作为了试点企业。一年来，在市委、市政府的大力支持下，在市国资委及相关单位部门的推动下，湘钢社会职能分离移交已取得实质性进展，并为全省提供了可复制、可推广的经验。其中，湘钢供水改造完成近七成，预计2016年上半年可完成所有18695户的改造；供电计划于2017年底完成所有1.7万多户改造。职工医院已由湘潭市中心医院整体接收，并于9月30日正式签订了移交协议。离退休人员、物业等分离移交工作也在紧锣密鼓推进。
市国资委相关负责人介绍，按照上级要求，湘潭参与社会职能分离移交改革的国企有17家（含湘钢），涉及供水移交7万户，供电移交6.7万户，供气移交2.2万户，物业移交5.5万户，离退休人员移交4万人。目前各国有企业纷纷按照“整体分离、全面移交、政策指导、责任到位、先易后难、分步推进”的思路，有序推进各项社会职能分离工作。其中湘电已全面启动分离移交，江麓机电、江南集团、江滨机器、湘乡氟化学已完成供电分离，大唐湘潭发电集团已完成老职工家属宿舍区供电分离移交，江南医院已正式移交雨湖区政府管理。下一阶段，湘潭将进一步凝聚各方力量，不断加大攻坚力度，按期如质的完成驻潭国企办社会职能分离移交任务。
来源：红网
作者：陈津津 肖燕飞
编辑：周芬
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