会议分析了市对区绩效考核形势,并对绩效考核后段工作进行安排部署。会议要求,各责任单位要努力争取上级支持,扎实做好数据报送工作,积极筹备迎检工作,确保排名制指标得第一、加分制指标得高分、扣分制指标不扣分,完成“保二争一”的目标。
孔玉成对绩效考核工作提出四点要求。一是要认清当前形势,绷紧考核之弦。绩效考核是指挥棒、风向标、赛马场,各部门单位要有清醒的认识、充分的估量,采取有效的措施积极应对,决不能盲目乐观、麻痹大意,导致功亏一篑、前功尽弃。二是要重申既定目标,精准发力冲刺。咬定“保二争一”目标不动摇,坚持问题导向,加强对薄弱环节的查漏补缺,确保工作短板逐项落实、逐项解决。三是要严格责任落实,确保工作实效。抓好绩效考核工作,关键是要“责任层层上肩、压力传导到位”,切实做到领导责任落实到位、工作调度有序有力、责任单位协调配合、结果运用严格兑现。四是要坚持超前谋划,争取来年主动。系统梳理区内考核指标体系,全面实现与市对区绩效考核的紧密对接,不断提升指标设定的科学性、激励性和导向性,切实发挥好考核的风向标和指挥棒作用。
孔玉成强调,要坚持统筹兼顾,狠抓当前工作,全面落实从严治党的各项要求,打好项目建设攻坚战,抓好乡镇区划调整改革和政府机构改革,科学谋划好明年各项工作,确保全区社会大局和谐稳定,全面完成今年经济社会发展的既定目标,向市委、市政府和全区人民交上一份满意的答卷。
望城区领导喻金平、骆志平、尹英龙、余学辉、秦国良、周志辉、刘要明、姚建刚、邹特、戴水文、杨利成、凌泽民出席会议。
来源:红网
作者:高亮
编辑:周芬
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