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在抓党建工作时，党员的入口关怎样把握？一年总共发展了多少新党员？非工组织中的人员有多少？推优工作是怎样进行的？共清理了多少不合格党员？一般采取的是何种方式？比例是多少？农村第一支书是怎么选出来的？你们是怎么管理怎么使用的？开展了党支部书记轮训没有？是如何轮训的？请的是哪些人讲课？轮训了几期？……座谈会上，大家发言时，胡忠雄总是认真倾听，时而记下几笔，并针对发言中自己关注的问题，不时提问互动，力求全面深入地掌握实情。
胡忠雄说，自己作为党建工作第一责任人，最近一段时间就基层党建工作已先后召开了7个专题座谈会。今天召集大家来，主要是想了解各区县（市）在基层党建工作方面做了哪些切合本地实际的特色性工作，目前还存在哪些问题，有什么建议意见。听了大家的发言，总的感觉是这项工作还有待进一步加强。
组织部长、组织委员作为党建工作的指挥者、执行者、践行者，应该怎样抓好党建工作？胡忠雄提出三点要求：一、从我做起，强化责任。要不断反省自己对党建工作的重视和认识程度。坦率地讲，现在组织部长们对党建工作的认识还不够，仅仅是把党建工作作为一项普通的工作在部署研究，很少有人对党建工作进行缜密精细思考。组织部长应该是党建工作的专家，应该进一步增强党建在自己工作中的权重。二、要身先士卒，当好示范。要沉下身去，率先垂范，区县（市）委组织部长都要在各自的区县（市）的村、社区、国有企业、非公经济组织、社会组织等党建六大类别中，选择一个作为党建联系点，抓典型作示范，来真格的，不搞形式主义，只有一级一级抓住盯紧，搞好责任落实，基层党建工作才能抓好。三、要敢当包公，抓好考核。要把党建考核作为指挥棒，要通过考核让乡镇（街道）党委书记真正把党建工作放在心上，抓紧、抓好、抓实，从而进一步增强各级党组织的战斗堡垒作用，提升基层党组织发展经济、服务群众的能力。组织部长应该是公道正派的化身，应该是共产党拥有活力和生机的标杆，责任如山，必须把务实、清廉坚持到底，牢牢守住底线，永葆共产党人的政治本色。
来源：红网
作者：李伟 赵永贵
编辑：周芬
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