湖南人力资源学会第五届年会围绕中国新常态下的人力资源管理创新与变革进行探讨。

湖南省高等教育HR管理专业委员会成立。

　　红网长沙1月23日讯（时刻新闻记者 冯钧 通讯员 梁丁）中国步入经济新常态，企业人力资源管理的创新和变革更显重要。如何让人力资源管理创新驱动企业更快地发展？1月23日下午，湖南省人力资源管理学会第五届学术年会暨“中国新常态下的人力资源管理创新与变革”学术研究会在长沙召开，围绕这一命题进行了探讨。
　　
　　湖南省人大常委会原副主任、湖南省人力资源管理学会会长陈叔红出席会议。
　　
　　会议总结了一年以来学会在交流平台搭建、学术科研成果、企业管理实践等方面取得的成绩。南京商学院名誉院长赵曙明教授作了《企业组织变革与人力资源管理创新》的主题报告。此外，大汉控股管理集团董事长傅胜龙和管理学报副总编辑郭恺分别做了《企业人力资源管理创新实践感悟》和《期刊论文发表与写作技巧》的主题报告。
　　
　　本次年会由湖南财政经济学院、大汉控股集团有限公司承办，湖南践行国学公益基金会和华声在线股份有限公司、湘雅博爱康复医院协办。
　　
　　湖南省高等教育HR管理专业委员会同时成立。湖南省人力资源管理学会有关负责人介绍，目前全省综合性大学大多开设了人力资源管理专业。该委员会将致力于整合各大高校的资源，开展学术研究、教育培训，谋求共同发展，有针对性地研究特定产业、行业的人力资源管理问题，提高全省高校人力资源管理专业学术和教育水平。
　　
　　会议还透露，全省高等HR联盟筹备已经启动。联盟主要面向各企业的中高层人力资源从业者，将通过与湖南省高等教育HR管理专业委员会的合作，以高校专家和企业高管为导师团队，开设人力资源管理各模块的实操培训班，结合企业实际，开展学术课题指导等，打造一个帮助人力资源管理从业者从理论到实务的过渡平台。