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今年来，全乡认真贯彻落实县委县政府重大决策部署，把绩效考核作为“落实工作，检验实效”的重要抓手，年初与各村签订了《村级目标管理考核责任状》，实行村支两委成员的工资待遇与绩效考核结果挂钩的奖惩机制，有效促进了乡村两级干部的工作积极性。两天来，考核组走村入户，深入田间地头，通过“听、查、看、访”等方式，对各村的“基层党组织建设、经济发展、环境卫生、社会管理综合治理、森林资源保护”等工作进行评估验收。通过评估验收，严格奖罚，奖励先进，鞭策后进等有效途径，在全乡范围内营造了一种“比、学、赶、超”的良好氛围，为扎实推进工作落实，全面建成小康社会奠定了良好的思想基础。
来源：红网
作者：黄品 石坚
编辑：刘艳芳
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