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规定明确提出，除外事接待和招商引资活动外，公务活动严禁饮酒，严禁工作时间和工作日早、中餐饮酒。其中，酒的定义包括白酒、红酒、黄酒、啤酒和含酒精类饮料等。违规者，视情节轻重，对当事人给予组织处理或纪律处分，对违规地区和单位追究主体责任和监督责任，并从严处理。
“禁酒令”是个老话题，近年来倒在酒桌上的官员并不少。为什么“禁酒令”屡屡受挫？笔者认为，执行力不够，一切都是枉然。此次湘潭市颁布的“禁酒令”，将是整风肃纪的新起点。
时间掐得准。春节期间，人情往来、应酬宴请普遍较多，在这个特殊的时间节点颁布“禁酒令”，一方面是对纪律的重申，另一方面侧重在“严、细、实”上下功夫，表明了湘潭市委、市政府正风肃纪、反腐倡廉的决心。态度决定执行力，这是展现执行力度的一个良好的开端。
酒的定义更广。规定中，酒的定义包括了含酒精类的饮料。一些省市出台的“禁酒令”，酒的定义并未包括含酒精类的饮料。有些官员会问，“我中午喝杯甜酒，是不是也违反‘禁酒令’了？”没错！酒精含量不论多少，只要成分中含有酒精，便在“禁酒”范围内。或许有人觉得太苛刻，但恰恰相反，作为加强公职人民廉洁自律、树立干部良好形象的重要举措，必须严谨、严格，这体现了湘潭“禁酒令”在“严”字上走向了新高度，也为强化执行力奠定了基础。
追责更全面。“两个责任”是党风廉政建设和反腐败工作的重心，这同样体现在“禁酒令”中。对执行力不够的地区和单位，除追究当事人的责任外，还要追究主体责任和监督责任，彰显了执行规定的“作风硬度”。增强规定的刚性，才能让“执行力”硬起来，用制度设防，才能使“高压线”带电，让公职人员“不能喝”“不敢喝”“不想喝”，才能使“禁酒令”有令必行，一禁即止。
来源：红网
作者：刘拉
编辑：刘惟烜
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