2月15日，“三湘名企、四季揽才”湖南省2016大型公益招聘会上，求职者正在查看招 聘信息。图/记者华剑

　　红网长沙2月16日讯（潇湘晨报记者 李柯夫 通讯员 薛国华）“快过来，看有没有合适的工作？”2月15日，“三湘名企、四季揽才”湖南省2016大型公益招聘会上，湖南文理学院大四学生江玲攥着一把招聘宣传单，期待找到人生中的第一份工作。湖南人才市场当天正式拉开春节后系列招聘会的序幕，400多家知名企业现场揽才，提供近8000个岗位，2月15日至17日，更将连续上演三天招聘热潮。潇湘晨报记者在现场采访时发现，节后求职大军中，返乡求职者占了较大比例，职场初现返乡就业潮。

　　上午9时，预约参加湖南人才市场首场招聘的400余家企业已经悉数入场，不少招聘企业展位前被求职者围得水泄不通。

　　招聘才开始半个小时，90后株洲妹子谢琳已经投了几份简历，其中一家大型汽车制造公司同意她进入面试。毕业一年多的谢琳，现在在江西一家小企业做会计，工资3000多元。“毕业的时候自己缺乏工作经验，所以找工作要求很低，只要肯要我就行。”谢琳性格直爽，她说经过一年多时间，自己对财务工作流程都很熟悉，又想回到父母身边工作，因此希望换一个工作。“首先工作地点要在长沙，这样离家近，其次工作要有一定晋升空间，工资肯定要比以前高。”谢琳说，自己目前的工作还没辞，想趁新春招聘这个大好机会找个新工作，以便及时办理辞职手续。

　　在招聘现场，记者遇到不少像谢琳一样想要回长沙工作的年轻人。陈建在广东一家公司工作了6年，因为离家远，每年都只能过春节的时候回家跟父母团聚。今年春节，返乡就业成为家庭聚会讨论的主题。再三考虑后，他来到了招聘会现场，希望能够在长沙找到一份合适的工作。

　　对此，专家分析，节后参加招聘会的人群中，返乡就业者确实占到了一定比例。这可能和年轻人心态的变化有关，毕业时都觉得外面的世界很精彩，随着年龄增长现在更愿意回到家乡方便照顾父母。再加上，当前经济下行压力大，沿海经济也受到影响，工资水平相较于湖南优势并不明显，“在家门口就业，生活成本还是要低一些”。

　　现场

　　缺少经验？有的企业提供带薪实习

　　“你有过在动漫企业的工作经验吗？”小卡机器人科技公司的总经理助理王兴问。毕业于湖南工业大学工业设计专业的李琴（化名）摇了摇头说，“我是学校动漫社团成员，可没有去企业实习过。”这次，她想应聘这家公司“原画师”的岗位，可岗位要求“有一定工作经验”把她难住了。

　　王兴告诉她，“没关系，你可以先带薪实习，每个月有1000-1500元的补贴，大概3个月就可以转正了。”王兴介绍说，公司是家刚成立不久的科技类企业，主要做新一代可编程儿童教育机器人，“原画师”主要负责做手绘插画或漫画，主要是招收美术专业的学生，从目前求职的情况来看，最大问题是求职者的经验普遍不够。他说，初级原画师的月薪一般能够有4000-6000元，有3年工作经验的月薪能够达到6000-8000元，还是有一定的吸引力。他认为，特别是对于美术专业的学生来说，这样的岗位解决了他们毕业初期的经济问题，为今后的发展奠定基础。

　　不仅是小卡机器人，当天的招聘会上，不少科技类企业招聘负责人均感叹，要招到合适的人才仍然比较困难。对此，湖南人才市场专家分析称，这主要是因为高科技类企业“门槛”较高。

　　变化基层岗位需求上升

　　湖南人才市场有关负责人介绍，此次招聘会是湖南省同期规模最大、时间最早的公益性人才交流会，招聘会上仅上市公司就有近三十家，有万科、唐人神、金杯等一批老牌上市企业，远大集团、兰天汽车集团、中建五局、泰富集团、民生银行等大批知名企业也纷纷参会。从参会企业的情况来看，行业覆盖机械、电气、汽车、房产、物业、金融、商业、家居、电子、IT、食品药品、医疗等，其中服务业、基层岗位需求上升，管理类岗位需求下降。

　　提醒 湖南人才市场近期招聘会

　　2月16日“湘府迎春”大型人才交流会

　　2月17日“湖南好工作”大型人才交流会

　　2月20日“我是人才”大型人才交流会

　　2月27日“名企贺春”大型人才交流会

　　3月5日 湖南省春季大型人才交流会

　　3月12日“才聚潇湘”第1场人才交流会

　　3月19日“奔跑吧人才”第1季人才交流会

　　3月26日“才聚潇湘”第2场人才交流会