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事实上，这是浏阳第三年向全省14个地州市广发“招工帖”。此次帖中同时发布了蓝思科技、金磨坊、波特尼、佳能泵业等企业的用工需求，其中湖南农大动物药业有限公司更是拿出10到20万的年薪，招聘10名区域经理。
“连续多年在多家省市主流媒体上同步刊发招工帖，既宣传推介了浏阳，也解决浏阳用工缺口，浏阳'人才洼地'效应正逐步凸显。”市人社局相关负责人表示，随着浏阳的快速发展和企业加速崛起，今年春节后全市工业企业用工缺口达1.8万人。
为了补充各岗位员工，浏阳一方面广发“招工帖”，并走出浏阳，与湘赣鄂30个县市建立劳务协作关系，于昨日在怀化市溆浦县举办招聘活动；另一方面，拿出2万多个岗位，在市域内连续举办11场专场招聘会。
除了招聘企业专业技能人才，今年浏阳市还计划引进人才668人，其中乡镇公务员100名、市直机关紧缺型事业编制人员100名、教师308名、卫生系统人员160名。
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吸纳“4050”人员超15%或可缓缴公积金
湖南将在劳动密集型企业和产业园区企业开展吸纳大龄人员就业社会保险缴费试点，吸纳“4050”大龄人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上，下同)占全体员工比重在15%以上，或可缓交公积金。
日前，省住房和城乡建设厅发布《关于劳动密集型企业和产业园区企业吸纳大龄人员就业住房公积金缓交试点的通知》，以鼓励企业吸纳大龄人员就业。
试点范围为湖南省境内吸纳“4050”大龄人员就业的产业园区企业和500人以上的劳动密集型企业，且必须同时符合“吸纳城乡居民就业(含非全日制用工)'4050'大龄人员占全体员工比重在15%以上”“已缴存住房公积金”两个条件。
来源：红网
作者：陈郁琳
编辑：吴若兰
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