干部向记者演示了考勤系统

　　红网汨罗站3月8日讯（分站记者 魏胜）合乡并镇后，新乡镇干部人数多，干部管理“鞭长难及”；外出办事人员的考勤难以监管；个别干部上班时间在娱乐场所，而其单位签到册上却写着“下乡进村”……为有效破解上述问题，强化了对干部作风的监管，今年，汨罗市桃林寺镇利用手机的GPS定位功能，实行“移动考勤”，随时“晒”出干部行踪。
　　
　　3月7日早上8点，汨罗市桃林寺镇办公室主任杨茂盛向记者演示了这一考勤系统。他点开手机上一款名为“随办”的APP，系统即跳转到“桃林寺镇人民政府”页面，他熟练地进入考勤一栏，手机立即弹出地图，图上标签的位置正是他当前所处的镇政府大院。他介绍，上、下班前，书记、镇长以及普通干职工，都必须用手机签到；中途，书记、镇长还可要求相关人员随时签到，报告行踪。“有了这个移动考勤，干部一整天的行踪就尽在掌握了。”
　　
　　采访中，刚好镇人大副主席胡中海更新了一次签到。APP显示，他正在火天片区包山村的一座山上。他留言道，他正在处理一起林地边界矛盾，由于事出突然，主管林业工作的他来不及来政府报到，直接赶到了现场。因为他的及时赶到，一场一触即发的群众纠纷被及时制止。
　　
　　“及时反馈情况，提高办事效率，也是'手机考勤'的优势之一！”该镇纪委书记霍超介绍，乡镇合并后，新桃林寺镇干部职工达117人，分布在3个片区。每天，办公室不能及时掌握干部去向，基层工作动态也难以及时向主职干部反馈，“以前，确实存在干部借口下乡而开小差的现象；甚至还发生过群众找不到干部，书记、镇长'无兵可点'等问题。”
　　
　　霍超表示，干部行踪“晒”在了阳光下，纪检部门能把监督工作贯穿于干部履责的全过程，能对机关工作人员形成一种外在的、潜在的、持续的压力，“久而久之，组织的要求必将转化为干部的自觉行为。”
　　
　　“做好事，关键是要管住人。”镇党委书记周振表示，新年伊始，镇党委、政府决定从考勤、会议秩序等细节入手，正风肃纪，整治干部“庸、懒、散、虚、拖”等问题。“干部作风明显改变，精神面貌焕然一新，得实惠的还是群众。”