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本次择优比选乡镇领导班子成员工作是为了进一步树立和落实重视基层的选人用人导向，在区委的统一领导下进行，市委基层办进行全程指导和把关，区委组织部会同有关部门共同组织实施，区纪委全程监督。
本次公开比选乡镇副科级领导干部职位4个，其中面向街镇事业编制人员定向择优比选2个，面向优秀村干部定向择优比选1个，面向大学生村官定向择优比选1个，经镇街初选推荐，部门连审等程序，共计63名考生入围面试。
本次择优比选工作采取定量评分与定性评价相结合的方式进行。定量评分主要采取面试的方式进行，定性评价采取组织考察的方式进行，每个环节实行淘汰制，面试成绩不带入组织考察。区委组织部将根据面试成绩，按照1:2的差额比例分类确定考察人选，根据考察情况，提出初步人选建议名单，提请区委常委会研究确定。
区委常委、组织部长、统战部长周志辉巡视了考场。
来源：红网
作者：解巾英
编辑：吴若兰
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