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会上，与会市领导和相关部门负责同志对照《涟源市2016年度绩效考核实施方案》(审议稿)，结合各自工作实际，提出了修改意见和建议。
根据涟源市目标管理绩效考核工作多年的实践和探索，全市的绩效考核方案已基本成熟稳定，2016年绩效考核方案是以2015年绩效考核方案为蓝本拟制，从全市大局考虑，遵循主要条款和具体考核方式基本稳定等原则，只进行了较小的修改。
本次涟源市目标管理绩效考核相关规定修改方案，拟规定涟源经开区进行单独考核奖励，对荣誉奖励和指标得分娄底五县市区排名奖励及考核指标体系进行细微调整，并将于近期提请市委常委会议研究通过。
来源：红网
作者：黄超
编辑：曾小颖 实习生 于佳丽
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