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6月7日早上8点27分，长沙市河西某省直单位的下属单位二楼，离上班时间只差3分钟，财务室却依旧大门紧闭，9名财务人员只有2人到了。省纪委检查组的突然到来，显然让他们有些措手不及。
按照惯例，端午节前两天，省纪委对省直单位开展重点抽查。
与过往的明察暗访不同的是，这次以明察为主，选中的4个单位同属一家省直单位。今年“五一”期间，该省直单位曾对系统内十多家单位进行内部检查，结果为“零违规”。但这次重点检查却发现，这些单位不同程度存在违规发放津补贴、违规公务接待等问题。
抽查一 工资单上列有“餐补”等，涉嫌违规
6月7日上午，检查组第二组抵达河西这家下属单位后，马上兵分三路，一路查看党组会议纪要，询问各项措施落实情况，一路直奔5楼工会查看工会账目，一路前往2楼财务室查看单位行政和下属公司账目。
一进工会办公室，检查人员就要求负责人开保险箱，拿出从去年1月1日至今的所有账目。为什么首先查工会的账？“一般发放福利，都会从工会的账目走。”检查组第二组组长称，津补贴发放问题，也是这次抽查的重点。
不过，在翻看完这家单位工会的所有账目后，上述检查人员并未发现任何违规现象。于是，他又下到二楼，要求查行政账目。这一次，果然发现了问题线索。在一张2015年下半年该单位下属公司的工资单上，明确列有每人每年“餐补4800元”“福利1100元”。“省级有明文规定，取消相关福利补贴，这里属于他们自己开的口子，涉嫌违规。”
除此之外，还发现这家单位去年和今年春节都每人发了1000元的过节费，另外还有一个节日也每人发了1000元。“端午节相对还好，只发了一两百。”
另外，检查组还对这家单位的公车管理使用情况进行了检查。目前，这家单位车改还没有完成，一共4辆车，一辆2011年以29.98万购入的傲虎SUV赫然在列。对此，这家单位相关负责人的解释是，省直单位车改已经完成，但他们属于下属单位，所以还没改完。
抽查二 大多数公款接待都没有接待清单
下午，检查组第二组又前往这家省直单位位于望城的另一家二级机构检查。抵达后，检查组直奔主题，要求被检查单位提供账目。
检查人员发现，每逢过节，这家单位都会给职工发福利。“虽然每次数量不多，但是已经超过了当年工会收入的30%。”根据去年2月湖南省总工会出台的规定，单位发放福利，全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内。此外，工会还以工会活动的名义，每人每年发放400元，涉嫌“变相福利”。
另一个突出问题是，这家单位的几个下属单位，大多数公款接待都没有接待清单。“报账只有发票，没有对方公函，费用也比较大。”检查人员说，现在所有公务接待，都要求有对方的公函和接待清单，这属于公务接待费用报销不规范，背后可能隐藏着违规公款吃喝，这是他们管理方面一个漏洞。
通过一天的检查，结果显然不是之前说的“零违规”。之所以会出现这样的问题，检查组相关负责人表示，这实际上还是老好人思想，怕得罪人。同时，这位负责人称，省直单位二级机构、高校和国企以前是监督的薄弱环节，今年是专项整治的重点。
来源：红网
作者：杨杰妮 喻星宇
编辑：陶园
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