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同时，道县一些医院等用人单位每年自行举办招聘考试或组织招聘队伍参加湖南省卫生人才交流中心、南华大学、长沙医学院的人才供需见面会，招聘录用355人。另一方面，通过加大卫生技术人员培训力度、加强临床重点学科建设、实施全科医生培训工作、开展对口支援和受援工作，做好农村订单定向培养医学生工作等具体措施，不断培养专业技术力量。
据统计，截至今年5月底，道县完成了以基本公共卫生服务项目、国家基本药物制度等为主要内容培训任务的1000余人次；组织参加省市各项医改培训任务400人次，完成全科医生培训任务67人次；选送147人到省市医疗机构行进专业培训深造；完成省、市主管部门下达的11名农村订单定向免费培养医学生招录工作。
下一步，为加强卫生人才队伍建设，道县将加快引进人才的速度，每年招录120人至150人，用2至3年时间将编制补足，以满足工作需要。培养人才的力度加大，建议单独列支人才培训经费，支持医疗卫生机构全面完成住院医师规范化培训、业务技术骨干进修培训和乡村医生本土化培养任务。留住人才的措施要硬，对在偏远或少数民族乡镇卫生院工作的卫生技术人员可适当提高待遇；奖励县级医院学科带头人制度覆盖乡镇，将成绩突出、贡献大的技术骨干纳入奖励范围；加快卫生院公有周转住房建设，全面解决住房问题。
来源：红网
作者：蒋晓国 柏贵新 谭诚
编辑：何冰
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