红网长沙7月5日讯（通讯员 谢忠东 徐利平 时刻新闻记者 刘容）“我这次的工作机会，是政府组织引导把岗位送到了家门口，让我孩子的学费、生活费得到了保障。”7月3日，面对来访人员，来自湖南龙山县洗车河镇干溪村的月嫂周小红激动地说。
　　
　　两个月前，32岁的周小红还是个带着两个孩子的家庭主妇，一家人全靠丈夫务农收入，加上父亲年迈多病，家庭负担很重。5月5日，一场在龙山县举办的“长沙·龙山贫困人口劳务输出对接专场招聘会”给她的生活带来了转机。面对40家前来参加招聘会的企业，她和4个老乡一起，选中了长沙市湘雅艾佳人月嫂家政服务公司，做月嫂。
　　
　　“当月嫂，一个月有近3000元的工资，升星级后还会涨，我很幸运。”周小红高兴地说。
　　
　　这样的幸运，得益于湖南省正在开展的劳务协作脱贫试点。此次以湘西土家族苗族自治州为试点范围的粤湘劳务协作脱贫试点，围绕实现精准对接、促进稳定就业的目标，短短3个月，就有1.46万像周小红这样的湘西土家族苗族自治州建档立卡的贫困劳动力找到了心仪的工作，加上试点启动前已转移就业的19.27万人，已累计转移20.73万人，在湘西土家族苗族自治州34.68万建档立卡贫困劳动力中，占到了一半以上。
　　
　　“劳务输出是增加贫困人口收入最直接、最现实、最有效的方式之一。政府搭建平台，通过就业来扶贫，让湘西贫困农民的劳动脱贫梦不再遥远。”湖南省委组织部副部长、省人社厅厅长贺安杰信心十足地介绍道。
　　
　　3月15日，国务院东西部联手扶贫劳务协作座谈会召开，要求湖南、广东两地搞好劳务协作脱贫试点，形成可复制可推广的经验。湖南省委、省政府围绕落实会议精神，全面部署和推动劳务协作脱贫试点工作，并迅速立足于花垣县、龙山县重点向广东省广州市、深圳市、佛山市、东莞市四市，湘西土家族苗族自治州向长株潭三市，湘西土家族苗族自治州州内三个层面展开。
　　
　　“此次试点，让1.46万贫困人员转移就业，在此基础上探索并形成的劳务协作脱贫工作机制和政策措施，意义更为深远。”贺安杰说。
　　
　　对建档立卡贫困劳动力，既要精准识别，也要精准对接、精准服务。试点以来，湘西土家族苗族自治州组织基层干部1.2万人次，以扶贫部门建档立卡贫困人员为基础，逐一调查核实了全州34.68万贫困劳动力的情况，基本掌握了试点启动前已转移就业的19.27万人的去向，其工作动态变化情况也能定期掌握；逐一摸清了剩余的15.41万贫困劳动力中，尚有7.54万人具有通过劳务输出脱贫的意向。对上述人员建起了实名信息台帐，分别在广东省的广州、深圳、佛山、东莞和省内长株潭等地设立了劳务对接服务中心。
　　
　　在巩固试点前湘西土家族苗族自治州贫困劳动力转移就业脱贫的成果基础上，对目前有转移就业意向的7.54万贫困劳动力，按省外、省内、州内3个层面进行劳务协作对接，花垣、龙山两县与上述广东省四市，湘西土家族苗族自治州与长株潭分别签订了《贫困人口劳务输出对接试点合作框架协议》，共举办各类专场招聘会17场，累计提供岗位3.88万个。其中，1.46万贫困人员实现转移就业。
　　
　　转移就业贫困劳动力，既要有工作，还要呆得下、留得住、能脱贫。湖南省着力完善了稳岗、转岗、拓岗政策支撑体系。省内层面主要通过稳岗政策的兑现落实，鼓励企业更多地承担社会责任。长株潭对已输入的7373名湘西籍务工人员进行了逐一核实，并出台政策措施。对本省输入地企业吸纳输出地农村贫困劳动力并签订1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险的，按每人1000元标准给予企业一次性岗位补贴。对吸纳贫困劳动力数量较多的单位，授予“精准扶贫模范单位”荣誉称号，并给予一定奖励。
　　
　　附：政策链接

　　以湘西土家族苗族自治州为劳务协作脱贫试点输出地，在精准确定输出地建档立卡农村贫困人口的基础上，将有劳动能力和转移就业意愿的人员，分别转移到广东省4市、省内长株潭3市以及自治州内的8个县市，其中花垣县、龙山县重点转移到广东省广州市、深圳市、佛山市、东莞市（其试点方案由湖南省配合广东省另行制定）；对有转移就业意愿暂未实现转移就业的贫困劳动力，提供岗前培训、技能培训、职业指导、就业推荐、政策咨询，实施“一对一”就业帮扶工程，直至实现转移就业。
　　
　　——摘自《湖南省劳务协作脱贫试点工作方案》