红网张家界站7月14日讯(分站记者 廖秋萍)7月14日，记者了解到，根据相关文件精神，结合全市高层次人才队伍建设的实际，经市委、市政府同意，今年，湖南省张家界将在全市范围内开展选拔第六批市级拔尖人才工作。

　　开展选拔第六批市级拔尖人才工作旨在大力实施人才强市战略和创新驱动战略，全面推进人才工作“四化两建”，加快建成旅游人才高地，着力加强全市高层次人才队伍建设，进一步营造人才脱颖而出的社会环境，充分激发各类优秀人才创新创业活力。

　　选拔范围为：凡在张家界市工作的下列对象(不含已列入公务员管理的市管干部)，符合以下条件的，均可以参加选拔：1.企业、事业单位的管理人员和专业技术人员；2.党政机关、人民团体中专业技术岗位上的人员；3.非公有制经济组织和新社会组织中的管理人员和专业技术人员；4.其他符合条件的人员。

　　选拔条件为：1.年龄一般不超过55周岁，贡献特别突出者，年龄放宽至60周岁。2.以现实表现和对社会实际贡献为依据。凡热爱祖国，遵纪守法，学风正派，有良好的科学精神和职业道德，近四年内取得下列成绩之一，并能正常发挥作用的各类优秀人才，均可以申报市级拔尖人才。

　　市级拔尖人才选拔，采取组织推荐与个人自荐相结合的办法，按人事隶属关系自下而上逐级推荐上报。个别成就突出，声望较高的，市委人才工作领导小组可直接提名推荐。选拔程序为公布条件、推荐、呈报、评审、考察、审批以及公示、公布等阶段。

　　市级拔尖人才在四年管理期内享有每月1000元的人才津贴、每年一次健康检查以及每两年一次外地休假疗养待遇。