红网攸县分站10月26日讯（通讯员 陈云娟）为有效推进“两学一做” 教育活动取得实效，切实加强对广大党员的管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。湖南省攸县丫江桥镇结合当前党员数量庞大、类别多样、活力不够等问题，强化整改措施，创新推行党员积分制管理，通过量化考评、动态管理，激发党员队伍活力，转变党员干部作风。

　　分类量化积分，力促党员作为。根据党员的性质和特点，丫江桥镇分别出台了《丫江桥镇党员管理量化考核办法》和《丫江桥镇流动党员管理办法》，从参会情况、党费缴纳情况、履行工作职责情况、党性修养情况、请假报告情况、定期联系情况、定期思想汇报情况等方面的具体表现进行量化积分考核，并结合社区党员的工作和生活特点，因地制宜设定了9个加分项目，根据具体内容确定相应分值。考核采取动态计分，用以调动党员参与党组织活动的积极性和主动性。

　　严格评分程序，确保测评真实。党员积分按照调查核实、一季一评、年度考评、亮分公示的步骤方法进行。党员的积分分为日常考核得分和年度民主测评得分，综合得分采取百分制计分，其中日常考核占70分，年度民主测评占30分。日常考核由各村(社区)党支部每个季度综合正式党员和预备党员平时的工作和生活表现进行管理考核评分(支村两委成员的日常考核由镇考核办负责)，并综合四个季度的得分取其平均值以此确定党员的日常考核得分；年度民主测评分为党员评议和群众测评，党员评议占20分，群众评议占10分，党员评议为“七一”前后，各村(社区)党支部组织召开支部党员大会进行民主评议，按优秀、合格、不合格三个等次确定每名党员的测评结果，并折合成对应分值，群众测评为以村民小组为单位，随机走访5-10名群众代表对所在组党员进行民主测评，根据测评结果进行打分，并折合成对应分值。

　　强化积分运用，保持队伍纯洁。党员积分实行公示制和反馈制，将党员的年度考评积分公示公开，年度考评优秀的党员，作为评先评优的优先推荐对象；对季度和年度考评不合格的党员，党支部将对其诫勉谈话，并采取“一对一”“多对一”等结对帮扶方式，督促其做好整改转化工作；对连续两年度考评不合格的党员，应劝其退党或直接除名；预备党员年度考评不合格的，应取消资格，以确保党员队伍的纯洁性。