湖南日报11月7日讯（记者 张斌 通讯员 胡阳 李涛）“真没料到，会被‘娘家’市纪委请去约谈。”11月4日，衡阳市纪委派驻高新技术产业开发区的纪工委书记王小勤说。11月3日，衡阳市纪委对长期未自办案件的八个派驻（出）机构的主要负责人及纪工委书记（纪检组长）进行集体约谈。

　　对 “零办案”的派驻（出）机构开展约谈，源于该市纪委今年9月明确的一项问责制度：一年没有办一起案件的，对纪检组 （纪工委）负责人进行约谈；两年没有办案的，进行诫勉；三年还没有办案的，对纪检组长（纪工委书记）予以问责，并进行组织调整。

　　“到底是真的无案可查，还是 ‘太平官’和‘老好人’思想在作祟！”约谈领导、衡阳市纪委副书记唐浩然的提问直击关键。从市纪委派驻（出）纪检机构的成绩单来看，今年1至10月，共有24个派驻（出）纪检机构共立案70件。虽然有长足的进步，但仍有12个派驻（出）纪检机构为“零办案”。

　　“纪检组成立不久，主要工作还是监督预防，纪律审查力度确实不够。”该市纪委派驻滨江新区投资有限公司纪检组长丁平正坦言，这次约谈给自己敲响了警钟。2015年9月，衡阳市纪委对政府投融资公司派驻纪检组并实行统一管理。丁平正便是被派驻到投融资公司的五名纪检组长之一。市国资委党委书记、主任白润民在会上表态：“抓紧压实主体责任，绝不当‘甩手掌柜’。”

　　“约谈主要负责人，就是把责任和压力传导下去，督促‘一把手 ’履行好‘两个责任’。”衡阳市纪委副书记张军说。他介绍，衡阳市纪委近期还将逐个约谈“零办案”的四个派驻单位，对约谈后仍没有成效的纪检机构负责人严格问责，以问责增强责任意识，激发担当精神，使派驻纪检组真正成为“监督探头”、“前哨尖兵”。