会议现场

　　红网炎陵县分站11月15日讯（分站记者 邹密）11月14日上午，湖南炎陵县召开全县第三季度市绩效考核工作指标调度会，总结前三季度全县绩效考核指标落实情况，安排部署下阶段绩效考核工作。县委副书记、县长文专文参加会议。

　　会议通报了炎陵县全面小康工作情况。根据10月份模拟测评情况，预计今年底全县全面小康实现程度为94%，比2015年提高1.8个百分点；经济发展、人民生活水平、社会发展、民主法治、生态文明等五大类指标实现程度与去年相比，都有一定程度提高。

　　会议还通报了前三季度市绩效考核指标完成情况。2016年，市委、市政府下达炎陵县的绩效考核指标共8大类、50个具体指标。根据自评情况，大部分指标都可达到考核要求，少量指标还有一定差距，需要各责任单位加大工作力度，明确责任到人，确保全面完成。

　　会议宣读了第三季度绩效考核工作督办单位名单，财政局、发改局等部门负责人就市绩效考核指标落实情况进行了说明。

　　文专文要求，要在思想上高度重视。绩效考核评估是衡量地方年度工作成效的集中体现，市委、市政府对这项工作重视前所未有，县委、县政府成立高规格领导小组，各部门要全力以赴抓好这项工作。要做到目标十分明确，确保炎陵县全面小康考核保第一、保先进，脱贫攻坚考核要在全省51个贫困县中争先进、争一流，市对县绩效考核指标要在各县市区中排名前列。要坚持问题导向，根据前期自评结果，有针对性地查漏补缺，着力解决问题。要注重工作方法，全力争取不扣分、尽量争取少扣分、积极协调多加分，尤其是在为民办实事、全面深化改革等考核项目中，要争取超额优质完成任务，获得加分。要全力落实责任，绩效考核工作领导小组要加强对各项工作的调度协调和督察督办，各责任单位要加强与上级主管部门对接，做好数据上报和沟通衔接，把握工作重点，确保今年市对县绩效考核取得优异成绩。

　　炎陵县领导饶祥明、黄建中、文斌、刘继承等及市对县绩效考核指标责任单位、各乡镇负责人参加会议。