红网北塔区分站12月20日讯（通讯员 李忠华 邓攀 贺蓓蕾）本月初起，湖南省邵阳市北塔区深入开展作风建设专项整治行动，共清查出在编不在岗人员22人，其中停薪留职7人、病假8人、请假逾期未归7人。12月20日，对上述已违反作风建设规定的事实，北塔区纪委分别向相关单位分管区级领导发送了“廉政抄告”。

　　2015年11月以来，按照“谁主管、谁负责”的原则，北塔区对区委、区政府领导分管联系的乡办、区属部门落实党风廉政建设责任制情况，在邵阳市率先推出党风廉政抄告制度。对乡办、区属部门（单位）党组织及党员干部在党风廉政建设方面存在的有关问题，列出问题清单和整改要求。区委、区政府领导接收抄告单后，及时督促有关乡办、区属部门整改落实。区纪委负责全程跟踪督查，及时向区委报送抄告制度的执行情况。实施抄告单制度后，指出的问题都“白纸黑字”写明白，必须有情况回复、有督促整改，还要将相关事项的整改执行过程，全部纳入区党风廉政信息系统归档留存，从而为干部正风肃纪装上“电子眼”。北塔区纪委相关负责人说，廉政抄告制度加强了对苗头性、倾向性问题的执纪监督问责，对于落实主体责任多了一道提醒、监督的环节，成为廉政风险防控的重要一环。

　　北塔区通过抄告制度，压实了党风廉政建设“两个责任”，实现了事事有回音，件件有落实。今年以来，北塔区纪委发出“廉政抄告”15份，内容涉及13个乡办、区属部门党风廉政建设方面的16个问题。目前，9个问题已经得到整改，7个问题正在进一步核实。全区共受理信访举报案件79件，党政纪立案55件，结案50件，处分49人；狠刹“四风”，先后开展明察暗访17次，纠正作风建设方面的问题13个，曝光典型案例7起15人；查处影响机关效能和发展环境案件3起，问责6人。