培训现场

　　红网岳塘区分站12月29日讯（分站记者 彭婷）12月28日，湖南省湘潭市岳塘区新任社区党建员培训班在区行政中心开班，全区新聘的60名社区党建员与各街道组织工作分管负责人、组织专干一道接受为期三天的培训。

　　为了进一步充实基层组织党建工作力量，夯实城市社区党建工作基础，解决社区工作人员力量不足的问题，今年，岳塘区面向社会公开招聘了一批社区党建员。这是区委加强基层组织人才队伍建设的首创之举。自招聘公告发布以来，报名持续火热，经过笔试、面试、体验、考察等层层选拔，最终，60人被聘为社区党建员，他们将被分到全区60个社区从事党建工作。

　　此次培训，区委组织部精心组织，不仅印发了学习资料，还将每日进行考勤，并开展结业考试，以确保学习实效。培训的主要内容既包括职业礼仪教育、社区管理、纪律检查、新闻宣传等一些“接地气”的知识，也包括基层党建实务、党建工作交流、统一战线工作、党性教育等基础内容。

　　区委组织部相关负责人在开班动员时指出，开展党建业务培训班，目的是为了培养提升全区党务工作者的业务素质和能力，全面提升基层党建工作水平。各位党建员要在逐梦岳塘中锤炼自我，绽放青春，当好党和人民的“连心桥”、当好书记的“参谋长”、当好普通党员的“排头兵”、当好党员群众的“贴心人”。

　　岳塘区委历来高度重视党建工作，尤其是在区第六次党代会以后，该区结合实际积极探索创新。为更好发挥村、社区组织在经济社会发展中的作用，岳塘区决定提高村级组织运转经费及村（社区）干部工作待遇。调整后，每个村、社区从明年起，年运转经费将分别从8万元、22万元提高到10万元、24万元。从今年10月起，村干部月基本报酬增加200元，月报酬总额可达2500元以上；社区干部月报酬增加300元，月报酬可达2100至2300元。此外，为全面加强基层干部队伍建设，激发更多人干事创业的热情，11月，岳塘区还出台了《热情关怀干部、激励奋发有为实施意见》，从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等4个方面，制定了10条措施。