红网宁乡县分站1月10日讯（分站记者 龚再蓉 通讯员 张永忠）1月9日，记者从湖南省宁乡县人社局获悉，在县委、县政府的高度重视下，宁乡县劳动监察工作着力推进，有力维护了广大劳动者的合法权益。2016年，全县受理并办结劳动监察案件189件，为劳动者追回工资6315.69万元，其中建设领域民工工资4524.36万元。

　　为使工作收到实在成效，宁乡县坚持把柔性调解和严格执法“两手抓”贯穿劳动监察全过程。在处理欠薪案件中，首先约谈欠薪主体相关负责人，向其讲解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，并组织负责人与劳动者代表进行三方协商，让问题迅速得到妥善解决，使劳动者在最短的时间内拿到被拖欠的工资。一年来，通过这种方法办结欠薪案件13起，当场向劳动者发放被拖欠的工资达170余万元。同时，就存在较大问题者坚持严格执法，将符合拒不支付劳动报酬罪情形的案件及时移送公安机关，对拖欠工资情况严重的违规企业在市场主体“红黑榜”发布中以“失信黑榜”名单公示，充分发挥震慑作用。一年来，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送案件14件，移送法院强制执行案件11件，有13家企业在“失信黑榜”中公示。

　　2016年底，宁乡县进一步加大了劳动监察工作推进力度。12月初，由宁乡县人社局和规建局负责，组织开展了用人单位工资支付情况专项执法检查。12月底，宁乡县成立农民工工资支付情况专项检查协调指导小组，抽调人社、规建、公安等部门力量，集中治理拖欠农民工工资的违法行为。