红网道县分站1月22日讯(通讯员 周贤华 蒋晓国 谭诚)1月22日，笔者从湖省道县教育和财政部门获悉，2016年，道县拓展乡村教师补充渠道，制定出台了《道县乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》，送培农村定向免费师范生65人；招聘教师361人。

　　2016年，道县通过鼓励退休的特级教师、高级教师和骨干教师、学科带头人、名师到乡村学校支教讲学，县财政每月补贴1000元以上。鼓励符合条件的道县籍优秀教师回乡工作，2016年有12名教师实现回乡工作愿望。切实提高乡村教师待遇。制定出台了《道县农村教师岗位津贴发放管理暂行办法》《道县中小学班主任津贴发放管理暂行办法》等配套文件，根据农村学校距离县城的远近，对农村教师每月发放200-1000元的岗位津贴；班主任工作津贴由每月人均100元提高至500元。关心教师身心健康，落实教师定期公费体检制度，教师每两年公费体检不少于1次。推进教师安居工程，近年来共建成农村教师周转宿舍1918套，让每一位农村教师住有所居的目标基本实现。加强教职工管理。推动校长教师合理流动，近三年共调整交流校长35人次、教师665人次，分别占各自总人数的48.6％、12.5％。建立乡村教师关怀制度。在乡村学校工作满5年的外县籍教师、夫妻异校分居教师、大龄未婚教师，优先调动到交通相对方便的学校任教。2016年暑期，通过公开招考方式，选调55名乡村教师到城区学校任教。进一步完善了中小学教职工编制动态管理机制，乡村教师因病因残不能上岗的，允许提前离岗空出编制并及时予以补充。

　　今年，道县将坚持教育优先发展，认真落实《关于进一步加快教育优先发展的实施意见》等“三意见四办法一方案一通知”系列政策文件，着力提升教育教学质量，高考二本上线力争突破700大关。推动工贸学校、敦颐学校、城南幼儿园整体搬迁取得突破，融资扩建绍基学校、六小、七小、二中、八小、进修附小等6所城区学校标准化项目，启动城东、城北、火车站区域学校建设，继续实施村片小合格学校、农村公办中心幼儿园建设，引进一所品牌学校来道县创办民办学校。全县新增学位5000个以上，新招教师500人以上。深化医药卫生体制改革，加大乡村医疗卫生事业投入，完善重大疾病保障制度。加强计划生育工作，促进人口长期均衡发展。完成殡仪馆、公墓建设。积极开展文化惠民、全民健身活动，更好满足群众精神文化生活需求。