红网蓝山县分站2月9日讯(通讯员 张松青)近日，笔者从湖南永州市国税局获悉，蓝山国税在永州市国税系统2016年度绩效管理考核评选中被评为全市国税系统绩效管理先进单位，这是蓝山县国税局连续第二次获得此项荣誉。

　　2016年，该局注重绩效管理工作创新，结合绩效培训、系统运用、工作提醒等，狠抓绩效管理各环节工作，全面提高绩效管理工作质量。一是以问题为导向，采取多种措施加强督查督办工作，提高执行力，层层落实了督查督办工作，形成了“项项有人管、事事有人抓”的工作氛围。二是每个季度组织召开绩效管理讲评会议，深挖问题，剖析原因，细化措施，深入推进全局绩效管理工作。三是强化宣传，形成了“人人讲绩效、个个重绩效”良好风气，使绩效管理深入人心，把绩效管理工作实践中的好做法固化、完善、提炼、规范形成制度机制，对发现的问题进行归集整理，补齐绩效工作短板。四是将绩效考评结果与年度考核、评先评优、干部提拔结合起来，促进绩效激励、绩效导向持续发力，激发干部职工工作热情，推动全局各项工作又好又快发展。