招聘会现场。

蓝山县委书记秦志军到招聘会现场察看企业招工和群众找工作就业的情况。

　　红网永州分站2月13日讯（通讯员 李先志）“老乡，找到工作没？”“找到的这份工作满意不？”“你们招工情况怎样？”“人社部门要多研究政策，多为企业和务工人员提供服务，起到牵桥搭线的作用，让企业招贤才，让群众在家门口找到满意的工作！”2月10日，第五场湖南省蓝山县2017年春风行动暨“促进转移就业，助力脱贫攻坚”大型系列招聘会举行。对此，曾作出专门安排部署的蓝山县委书记秦志军，来到招聘会现场察看企业招工和群众找工作就业的情况等，对现场发现的一些问题还进行了支招和解疑。

　　为进一步促进农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业，城镇失业人员、大中专院校毕业生等广大城乡劳动者的求职需要，满足企业和各类单位用人需求，为用人单位和求职人员搭建及时有效的“双向选择”平台，蓝山县举行了2017年春风行动暨“促进转移就业，助力脱贫攻坚”大型系列招聘会活动，为全县务工人员提供了3000多个工作岗位。

　　招聘活动中，蓝山县加强宣传引导。其中，结合活动内容和工作对象特点，利用各种渠道和媒介，采取群众喜闻乐见和灵活多样的形式，及时发布活动安排，全面宣传就业创业政策，积极树立和大力宣传先进典型，推广经验，引导广大农村劳动者接受公共就业服务，引导用人单位稳定用工，引导中介机构搭建匹配桥梁，扩大活动声势，营造良好社会氛围。通过在公共服务机构开设专门服务窗口，农村和社区设立现场咨询点以及进企业入农户等方式，免费提供面对面的政策咨询，使劳动者和用人单位都能获得有效的政策服务。

　　同时，加强供需对接。依托街道（乡镇）、社区（村）等基层公共就业服务平台，利用劳务输出机构、驻外服务站以及对口扶贫工作机制等，结合产业梯度转移、推进新型城镇化特别是各类工业园、创业园、电商园建设等，全方位收集就业岗位信息，将潜在的用工需求转化为现实的就业岗位。

　　通过创新服务手段，因地制宜组织开展“农民工专场招聘会”“巾帼专场洽谈会”“圆区招聘会”“送岗位下乡”等特色招聘活动。充分发挥省劳务协作脱贫信息服务平台的作用，开展手机短信、微信推送、网上求职、远程招聘等，更加方便快捷地帮助劳动者和用工单位实现有效对接。充分利用建档立卡农村贫困劳动力集中返乡的有利时机，准确掌握其就业创业及培训需求，实施精准服务，确保建档立卡农村贫困劳动力等困难群体能得到“一对一”服务，并加强劳务协作，开展有组织劳务输出服务，帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业和稳定就业。

　　此外，加强技能培训。积极引导劳动者参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训。统筹培训资源，注重培训质量和效果，鼓励校企合作，开展定向、订单式职业技能培训，提高培训的针对性和有效性。并且落实职业培训补贴相关政策，确保符合条件的劳动者和用人单位都能享受到职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。加强创业扶持。做好创业培训和创业服务，通过落实各项就业创业扶持政策，提供创业政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等服务，组织开展专项活动，帮助有创业愿望的农村劳动者和其他创业者返乡创业，实现健康发展。加强权益维护，集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，治理农民工工资支付拖欠。引导企业合理安排生产生活、保障劳动经济权益、丰富外来务工人员的物质文化生活。