红网郴州分站2月20日讯（郴州日报通讯员 刘小林 曹航 叶寒竹）“坚决打赢脱贫攻坚战，确保全县2018年实现脱贫摘帽，2019年建成全面小康”，2月15日，湖南省汝城县召开脱贫攻坚工作推进会，县委书记方南玲掷地有声。14个乡镇、九龙江森林公园管理处立下“军令状”，68个县级驻村帮扶工作队信心满满，奔赴贫困村一线报到，与贫困群众同吃同住，扎实推进脱贫攻坚。

　　去年以来，汝城县坚持把脱贫攻坚作为第一民生，全县8个贫困村摘帽、近1.3万贫困人口实现脱贫，目前尚有3.2万名群众处于贫困线下，扶贫工作任务重、压力大。面对脱贫攻坚拔寨的关键阶段，为实现今年1.8万人脱贫、50个贫困村退出、明年脱贫摘帽的目标任务，汝城县委、县政府将此作为最大政治任务、头等民生大事、首要小康工程来抓，成立了县委书记、县长挂帅的扶贫开发工作领导小组，动员135个县级单位、14个乡镇、81个省市县驻村帮扶工作队近千名干部沉下村组一线结对帮扶，实现全县建档立卡贫困村县以上工作队全覆盖，工作队长兼任驻点村第一书记，做到贫困村不“摘帽”工作队不撤出。

　　为了扎实推进脱贫攻坚，该县以“铁纪律”“硬作风”强化脱贫攻坚帮扶工作责任，严明了脱贫攻坚“四个严禁”、“四个一律”纪律要求，建立健全了“县级统筹、乡镇主抓、工作到村、扶贫到户”的工作机制，落实县级领导包乡镇、责任单位包贫困村、党员干部包贫困户的脱贫帮扶机制，大力推行“一线工作法”、“全程纪实制”，印发了驻村帮扶工作队管理办法，明确了工作队的工作职责、学习制度、工作制度、考勤制度、考核奖惩。工作队员每月实际在村工作时间不得少于18天，全脱产长期驻村帮扶困难群众。

　　同时，该县严把考核奖惩关，坚持年终考核和日常督查相结合，推动考核重点向扶贫产业项目、扶贫基础设施等领域倾斜，制定出台了对驻村工作队、支村两委、帮扶责任人的考核方案，实行月调度、季评比、年考核督查制度，把扶贫实绩作为年度绩效、班子与干部考核的重要内容，作为年度考核和干部选拔的重要依据。并切实加强扶贫资金监管，确保产业、搬迁 、教育、医疗等政策、项目和资金落实到户到人，高质量高标准完成脱贫攻坚任务。