2月28日，张家界市人力资源和社会保障工作会议暨人社系统党风廉政建设和反腐败工作会议召开。

　　红网张家界分站2月28日讯(分站记者 廖秋萍)2月28日，记者从张家界市人力资源和社会保障工作会议暨人社系统党风廉政建设和反腐败工作会议上了解到，今年全市人社工作将推动更加充分更高质量的就业创业，健全更加公平更加能持续的社保体系，打造更高水平更具活力的人才队伍，形成更加规范更加完善的人事管理制度，实现更加优质更加高效的公共服务，计划全年实现新增城镇就业10000人，新增农村劳动力转移就业13000人。

　　会议深入贯彻落实了全省人力资源社会保障工作会议和市第七次党代会、市委经济工作会议、市纪委七届二次全会精神，总结2016年工作，安排部署2017年工作，总结、部署人社系统党风廉政建设和反腐败工作。

　　去年，全市人社系统坚持“民生为本，人才优先”工作主线，咬紧年度目标，创新工作举措，大胆先行先试，超额完成了各项工作任务，呈现出“重点工作有进步、难点工作有突破、创新工作有亮点”的良好发展态势。其中，全市新增城镇就业10042人，新增农村劳动力转移就业13809人，城镇登记失业率控制在3.81%，全年征收社会保险费25.49亿元，全年市直8家企事业单位共引进高层次(高学历)人才42名。

　　对于如何更好做好2017年人社工作，市委常委、常务副市长罗智斌在书面讲话中要求，要全力抓好就业创业工作，突出抓好全民创业和高校毕业生就业工作以及精准扶贫帮扶就业；要加强上下对接，全力抓好社会保障改革；要全力抓好人事人才管理，为全市经济社会实现跨越发展提供强有力的人才支撑和智力保障。同时，要全力构建和谐劳动关系，切实维护人社领域稳定工作。对于做好人社干部队伍建设工作，罗智斌要求，要注重从严治党、廉洁从政，抓好人社系统干部队伍建设；要注重解放思想、勇于创新，把人力资源和社会保障各项工作持续推向前进；要紧紧围绕人民群众提出的新要求、新期待，把以人为本、执政为民贯彻落实到每项工作中去。

　　会议还总结、部署了人社系统党风廉政建设和反腐败工作。今年，全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作将认真贯彻落实市纪委七届二次全会暨省厅党风廉政建设和反腐败会议精神，以营造山清水秀政治生态为目标，加强党风政风行风建设，加强纪律和作风建设，推进全面从严治党向纵深发展。

　　会上，各区县人社局递交了社会保险基金安全管理责任状；局机关各科室、局属各单位递交了党风廉政建设责任状。