红网吉首市分站3月9日讯（团结报记者 杨继东 通讯员 童闻君）3月初开始，湖南省吉首市移民局新完善、出台的绩效考核机制全面实施，进一步强化职责分工、责任捆绑、制度管理等方面的考核，统筹推进2017年该市库区移民工作。

　　据了解，该局通过强化制度管理，明确工作任务，聚焦要事要务。积极探索以民生项目为载体的库区扶贫开发模式，进一步完善移民群众生产生活设施，着力解决牵动库区发展的突出问题，加快库区精准脱贫步伐。同时，坚持科学调度。推行工作每月调度制，即月初有工作计划，月底有工作小结；局党组推行工作例会制，听取各股室当月任务进展情况汇报，督促工作的推进和落实，各股室工作完成情况按照《2017年绩效考核管理办法》（吉移[2017]2号）规定实行加减分，年底以此作为干部职工评先评优的依据，从而全面提高干部职工的工作时效性。

　　目前，该局各股室正围绕工作中心，在项目编制规划、资金统筹管理、库区信访维稳等方面找准各自重点，全力推动库区年度各项目标任务的完成。